ข่าวอินโฟเควสท์
15:47 ราคาขายมันสำปะหลังในประเทศ ประจำวันที่ 3 มี.ค. 58   ชนิด ราคา (บาท) มันสำปะหลัง แป้ง 25%/กก. 2.20 2.25 มันเส้น/100 กก. ส่งมอบ ณ คลังสินค้าเขต จ…
15:46 กทม.เปิดเวทีระดมความเห็นรถไฟฟ้าบางหว้า-ตลิ่งชันส่วนต่อขยาย   นายอมร กิจเชวงกุล รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดเผยภายหลังประชุมรับฟังความคิดเห…
15:40 ตลาดหุ้นยุโรปเปิดตลาดปรับขึ้น ขานรับยอดค้าปลีกเยอรมนีแกร่ง   ตลาดหุ้นยุโรปเปิดตลาดขยับขึ้นในวันนี้ หลังจากเยอรมนีเปิดเผยยอดค้าปลีกเดือนม.ค.ที่ด…
15:28 THAI เซ็นจ้างจีอี 12 ปีซ่อมบำรุงเครื่องยนต์บนโบอิ้ง 777-300ER   บมจ. การบินไทย (THAI) ลงนามในสัญญา OnPointSM ใช้บริการจากจีอี เป็นเวลา 12 ปี เพ…
15:26 ภาวะตลาดหุ้นฮ่องกง: ฮั่งเส็งปิดร่วงลง 184.66 จุด ตามตลาดหุ้นจีน   ดัชนีฮั่งเส็งตลาดหุ้นฮ่องกงปิดตลาดปรับตัวลดลงในวันนี้ ตามทิศทางของตลาดหุ้นจีน…

การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2551

ข่าวเศรษฐกิจ กระทรวงการคลัง -- พุธที่ 28 พฤศจิกายน 2550 08:52:17 น.

นายโชติชัย สุวรรณาภรณ์ ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่  27  พฤศจิกายน  2550 ว่าคณะรัฐมนตรีรับทราบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  ปี  2551  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)  ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

สาระสำคัญ

กระทรวงแรงงานรายงานว่า

1.  เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วประกอบกับราคาน้ำมันที่มีการปรับราคาสูงขึ้นเป็นระยะ ๆ  อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นในการครองชีพของผู้ใช้แรงงานมีการปรับราคาเพิ่มขึ้น  กระทรวงแรงงานได้เฝ้าติดตามภาวะเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างต่อเนื่อง และได้มอบหมายให้คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร และคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด 75  จังหวัด  ติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม  ผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อวันที่  1  มกราคม  2550   และพิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ต่อคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17   ซึ่งคณะรัฐมนตรีได้มีมติแต่งตั้งเมื่อวันที่  11  กันยายน  2550   เพื่อให้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำมีความเหมาะสมเป็นธรรมสอดคล้องกับภาวะค่าครองชีพของผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน

2.  คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17  ได้มีการพิจารณาข้อเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ของคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานครและคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด  75  จังหวัด  โดยคณะกรรมการค่าจ้างได้นำข้อมูลตามหลักเกณฑ์ที่ได้กำหนดในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.  2541  มาพิจารณาประกอบความเห็นของคณะอนุกรรมการผู้แทนนายจ้าง ลูกจ้าง  และผู้แทนภาครัฐทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค  กลุ่ม  องค์กรแรงงานต่าง ๆ  คณะกรรมการค่าจ้างจึงมีมติเป็น    เอกฉันท์ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่  1  มกราคม  2551  เป็นต้นไป  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)         ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

3.  ในการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  คณะกรรมการค่าจ้างฯ มีแนวคิด ดังนี้

3.1  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  หมายถึง  อัตราค่าจ้างที่เพียงพอสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ  1  คน  ให้สมารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสมควรแก่สภาพเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นนั้น

3.2  แรงงานไร้ฝีมือ  หมายถึง  แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาไม่เกินชั้นมัธยมศึกษาปีที่  6  ทั้งที่เพิ่งจบการศึกษาหรือจบมาหลายปีแล้ว  แต่ไม่เคยทำงานหรือ เคยทำงานมาแล้วแต่รวมระยะเวลาการทำงานเก่ากับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบันไม่เกิน  1  ปี

3.3  การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมุ่งจะคุ้มครองและเป็นหลักประกันรายได้ขั้นต่ำสำหรับแรงงานไร้ฝีมือที่เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ซึ่งมีอยู่ประมาณ  4 — 5  แสนคน  แต่อย่างไรก็ตามยังมีแรงงานจำนวนหนึ่งที่อายุการทำงานเกิน  1  ปี  ขึ้นไป  แต่นายจ้างยังจ่ายค่าจ้างเท่ากับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่

ADVERTISEMENT
ข่าวที่เกี่ยวข้อง