ข่าวอินโฟเควสท์
17:01 ฟิลิปปินส์เผยยอดผู้เสียชีวิตจากพายุไต้ฝุ่นฟงหว่องอยู่ที่ 10 ราย   สำนักงานบรรเทาและจัดการความเสี่ยงสาธารณภัยแห่งชาติของฟิลิปปินส์เปิดเผยวันนี้ว…
16:04 ยอดผู้เสียชีวิตจากเหตุเรือนรับรองโบสถ์ในไนจีเรียถล่มเพิ่มเป็น 84 ราย   ทางการไนจีเรียเปิดเผยว่า ยอดผู้เสียชีวิตจากเหตุอาคารสำนักงานของโบสถ์ซินา…
15:46 "ประจิน"นัด 27 ก.ย.ถกค่าโดยสารทั้งระบบ ยันรถไฟฟ้าสายสีม่วงใช้ต้นปี59   พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม กล่าวหลังเป็นประธานในพ…
15:06 ซาอุดิอาระเบียเตรียมสร้างโรงไฟฟ้าแสงอาทิตย์เพื่อหาพลังงานทดแทน   หนังสือพิมพ์อัล ฮายัตรายงานวันนี้ว่า ซาอุดิอาระเบียกำลังจะสร้างโรงไฟฟ้าแสงอาทิ…
14:54 วอลเลย์บอลสาวไทยชนะญี่ปุ่น3ต่อ 1เซต ประเดิมชัยนัดแรกเอเชี่ยนเกมส์ 2014   ผลการแข่งขันวอลเล่ย์บอลหญิงในกีฬาเอเชี่ยนเกมส์ ครั้งที่ 17 ที่เมืองอิน…

การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2551

ข่าวเศรษฐกิจ กระทรวงการคลัง -- พุธที่ 28 พฤศจิกายน 2550 08:52:17 น.

นายโชติชัย สุวรรณาภรณ์ ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่  27  พฤศจิกายน  2550 ว่าคณะรัฐมนตรีรับทราบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  ปี  2551  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)  ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

สาระสำคัญ

กระทรวงแรงงานรายงานว่า

1.  เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วประกอบกับราคาน้ำมันที่มีการปรับราคาสูงขึ้นเป็นระยะ ๆ  อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นในการครองชีพของผู้ใช้แรงงานมีการปรับราคาเพิ่มขึ้น  กระทรวงแรงงานได้เฝ้าติดตามภาวะเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างต่อเนื่อง และได้มอบหมายให้คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร และคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด 75  จังหวัด  ติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม  ผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อวันที่  1  มกราคม  2550   และพิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ต่อคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17   ซึ่งคณะรัฐมนตรีได้มีมติแต่งตั้งเมื่อวันที่  11  กันยายน  2550   เพื่อให้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำมีความเหมาะสมเป็นธรรมสอดคล้องกับภาวะค่าครองชีพของผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน

2.  คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17  ได้มีการพิจารณาข้อเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ของคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานครและคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด  75  จังหวัด  โดยคณะกรรมการค่าจ้างได้นำข้อมูลตามหลักเกณฑ์ที่ได้กำหนดในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.  2541  มาพิจารณาประกอบความเห็นของคณะอนุกรรมการผู้แทนนายจ้าง ลูกจ้าง  และผู้แทนภาครัฐทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค  กลุ่ม  องค์กรแรงงานต่าง ๆ  คณะกรรมการค่าจ้างจึงมีมติเป็น    เอกฉันท์ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่  1  มกราคม  2551  เป็นต้นไป  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)         ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

3.  ในการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  คณะกรรมการค่าจ้างฯ มีแนวคิด ดังนี้

3.1  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  หมายถึง  อัตราค่าจ้างที่เพียงพอสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ  1  คน  ให้สมารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสมควรแก่สภาพเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นนั้น

3.2  แรงงานไร้ฝีมือ  หมายถึง  แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาไม่เกินชั้นมัธยมศึกษาปีที่  6  ทั้งที่เพิ่งจบการศึกษาหรือจบมาหลายปีแล้ว  แต่ไม่เคยทำงานหรือ เคยทำงานมาแล้วแต่รวมระยะเวลาการทำงานเก่ากับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบันไม่เกิน  1  ปี

3.3  การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมุ่งจะคุ้มครองและเป็นหลักประกันรายได้ขั้นต่ำสำหรับแรงงานไร้ฝีมือที่เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ซึ่งมีอยู่ประมาณ  4 — 5  แสนคน  แต่อย่างไรก็ตามยังมีแรงงานจำนวนหนึ่งที่อายุการทำงานเกิน  1  ปี  ขึ้นไป  แต่นายจ้างยังจ่ายค่าจ้างเท่ากับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่

ADVERTISEMENT
ข่าวที่เกี่ยวข้อง