ข่าวอินโฟเควสท์
11:12 ดุสิตโพลเผย ปชช.มองทหารร่วมครม.ช่วยทำบ้านเมืองมีระเบียบ ห่วงไม่มีการคานอำนาจ   สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต จึงได้สำรวจความคิดเห็นของป…
10:45 เหตุปะทะระหว่างผู้ประท้วงและตำรวจในปากีสถาน มีผู้บาดเจ็บแล้ว 160 ราย   เหตุปะทะระหว่างกลุ่มผู้ประท้วงและตำรวจที่ปากีสถาน มีผู้บาดเจ็บแล้วอย่างน…
10:10 ปธน.เซียร์ราลีโอนปลดรมว.สาธารณสุข เหตุยอดผู้เสียชีวิตจากเชื้ออีโบลาสูงกว่า 400 ราย   ทำเนียบประธานาธิบดีเซียร์รา ลีโอน ออกแถลงการณ์เรื่องการปลด…
09:30 EU เผยพร้อมใช้มาตรการคว่ำบาตรครั้งใหม่กับรัสเซีย   ผู้นำของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (EU) ตัดสินใจว่า จะให้เวลารัสเซีย 1 สัปดาห์ เพื่อคลี่คลายวิกฤ…
16:40 บอร์ดบริหาร IMF สนับสนุน “ลาการ์ด" ขณะเผชิญการสอบสวนกรณีคอร์รัปชัน   คณะกรรมการบริหารของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (ไอเอ็มเอฟ) ได้แสดงท่า…

การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2551

ข่าวเศรษฐกิจ กระทรวงการคลัง -- พุธที่ 28 พฤศจิกายน 2550 08:52:17 น.

นายโชติชัย สุวรรณาภรณ์ ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่  27  พฤศจิกายน  2550 ว่าคณะรัฐมนตรีรับทราบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  ปี  2551  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)  ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

สาระสำคัญ

กระทรวงแรงงานรายงานว่า

1.  เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วประกอบกับราคาน้ำมันที่มีการปรับราคาสูงขึ้นเป็นระยะ ๆ  อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นในการครองชีพของผู้ใช้แรงงานมีการปรับราคาเพิ่มขึ้น  กระทรวงแรงงานได้เฝ้าติดตามภาวะเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างต่อเนื่อง และได้มอบหมายให้คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร และคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด 75  จังหวัด  ติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม  ผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อวันที่  1  มกราคม  2550   และพิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ต่อคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17   ซึ่งคณะรัฐมนตรีได้มีมติแต่งตั้งเมื่อวันที่  11  กันยายน  2550   เพื่อให้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำมีความเหมาะสมเป็นธรรมสอดคล้องกับภาวะค่าครองชีพของผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน

2.  คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่  17  ได้มีการพิจารณาข้อเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  ของคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานครและคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด  75  จังหวัด  โดยคณะกรรมการค่าจ้างได้นำข้อมูลตามหลักเกณฑ์ที่ได้กำหนดในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.  2541  มาพิจารณาประกอบความเห็นของคณะอนุกรรมการผู้แทนนายจ้าง ลูกจ้าง  และผู้แทนภาครัฐทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค  กลุ่ม  องค์กรแรงงานต่าง ๆ  คณะกรรมการค่าจ้างจึงมีมติเป็น    เอกฉันท์ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี  2551  โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่  1  มกราคม  2551  เป็นต้นไป  ตามประกาศกระทรวงแรงงาน  เรื่อง  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  (ฉบับที่  8)         ลงวันที่  12  พฤศจิกายน  2550

3.  ในการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  คณะกรรมการค่าจ้างฯ มีแนวคิด ดังนี้

3.1  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ  หมายถึง  อัตราค่าจ้างที่เพียงพอสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ  1  คน  ให้สมารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสมควรแก่สภาพเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นนั้น

3.2  แรงงานไร้ฝีมือ  หมายถึง  แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาไม่เกินชั้นมัธยมศึกษาปีที่  6  ทั้งที่เพิ่งจบการศึกษาหรือจบมาหลายปีแล้ว  แต่ไม่เคยทำงานหรือ เคยทำงานมาแล้วแต่รวมระยะเวลาการทำงานเก่ากับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบันไม่เกิน  1  ปี

3.3  การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมุ่งจะคุ้มครองและเป็นหลักประกันรายได้ขั้นต่ำสำหรับแรงงานไร้ฝีมือที่เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ซึ่งมีอยู่ประมาณ  4 — 5  แสนคน  แต่อย่างไรก็ตามยังมีแรงงานจำนวนหนึ่งที่อายุการทำงานเกิน  1  ปี  ขึ้นไป  แต่นายจ้างยังจ่ายค่าจ้างเท่ากับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่

ADVERTISEMENT
ข่าวที่เกี่ยวข้อง