นายโนริอากิ โกโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา (BAY) กล่าวว่า ธนาคารเปิดตัวระบบการเรียนรู้ในระดับเวิลด์คลาสเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุสู่พันธกิจการเป็น Employer of Choice โดยกรุงศรีเป็นธนาคารแห่งแรกในไทยที่นำเทคโนโลยีคลาวด์มาใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรทั้งของธนาคารและบริษัทในเครือ สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงประชากรศาสตร์และการใช้เทคโนโลยี โดย Krungsri Learning Companion นำเสนอการเรียนรู้ผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น ระบบ e-learning วิดีโอ เกมในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟ และสถานการณ์จำลอง
Krungsri Learning Companion จะเปลี่ยนแปลงระบบการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ สู่ตัวเลือกใหม่ที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยพนักงานสามารถนำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบพกพาส่วนตัวมาเชื่อมต่อเข้ากับระบบหรือแอพพลิเคชั่นขององค์กร (Bring your own device-BYOD) ซึ่งเป็นเทรนด์ที่กำลังเป็นที่นิยมในหมู่พนักงาน โดยเครื่องมือและช่องทางการเรียนรู้ดังกล่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสัดส่วนของกลุ่มคนรุ่นใหม่ซึ่งอยู่ในช่วง Gen Y จะมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกรุงศรีในช่วง 3 ปีข้างหน้า