นายจรัมพร โชติกเสถียร กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.การบินไทย(THAI) เปิดเผยว่า บริษัทฯได้ดำเนินการลดค่าใช้จ่ายด้านบุคคลากรตามแผนปฏิรูปของบริษัท ภายใต้โครงการร่วมใจจากองค์กรสำหรับพนักงานทั่วไป และโครงการ Golden Handshake สำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ซึ่งมีจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการรวม 1,401 คน ใช้งบประมาณกว่า 5 พันล้านบาท โดยเป็นค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นครั้งเดียวจำนวน 3.8 พันล้านบาท ซึ่งปีหน้าจะไม่มีค่าใช้จ่ายก้อนนี้อีก และอีกกว่า 1 พันล้านบาทเป็นค่าใช้จ่ายปกติในส่วนค่าใช้จ่ายพนักงงาน
ทั้งนี้ มีผลบังคับ 3 รอบระยะเวลา ได้แก่ วันที่ 1 ก.ค. 58, วันที่ 1 ต.ค. 58 และรอบสุดท้ายของปีนี้วันที่ 1 ธ.ค. 58 โดยแต่ละรอบจำนวนมากกว่า 400 คน
นอกจากนี้ ยังเดินตามแผนการปรับลดเส้นทางที่ไม่ทำกำไรในตารางบินฤดูหนาวที่เริ่มตั้งแต่ 1 ต.ค. 58 นี้ ได้แก่ เส้นทางกรุงเทพ- ลอสแองเจลิส และ กรุงเทพ -มาดริด