วิธีบริหารคนเก่งและคนที่แตกต่าง : How to Manage Talent and Difference People

ข่าวทั่วไป Friday April 24, 2015 14:28 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--24 เม.ย.--สถาบันเพิมผลผลิตแห่งชาติ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นหลักการ เทคนิค วิธีการในการบริหารคนที่มีความแตกต่าง ทั้งด้านอายุ ยุคสมัย หรือ Generation เพศ อุปนิสัย ความเชื่อ ทัศนคติ ความสามารถ โดยเฉพาะคนที่มีความสามารถสูง หรือคนเก่ง จาเป็นต้องใช้วิธีในการบริหารที่แตกต่างกัน การบริหารต้องมีเทคนิคในการจาแนกลักษณะ หรือ Type ของคน และใช้หลักบริหารที่แตกต่างกัน เพื่อให้สามารถบริหารได้เหมาะสมกับคนแต่ละประเภท และที่สาคัญสามารถดึงศักยภาพมาใช้ในการทางานได้อย่างเต็มที่ หรือกรณีที่คนที่มีความต่างกัน ทางานร่วมกัน จะมีวิธีบริหารอย่างไรให้สามารถทางานร่วมกันได้ และดึงเอาความแตกต่างเหล่านั้นมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ เหมาะสาหรับ - ผู้บริหาร ผู้จัดการ ผู้ที่มีลูกน้อง - ผู้ต้องบริหารทีม และผู้สนใจทั่วไป ระยะเวลา : 1 วัน รุ่น 1 วันที่ 7 พฤษภาคม 2558 รุ่น 2 วันที่ 13 สิงหาคม 2558 รุ่น 3 วันที่ 18 พฤศจิกายน 2558 สถาบันเพิมผลผลิตแห่งชาติ โทรศัพท์ 0-2619-5500 ต่อ 451-455 โทรสาร 0-2619-8098 E-mail: training@ftpi.or.th Website: www.ftpi.or.th
แท็ก how to  

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ