กรุงเทพฯ--10 พ.ค.--พีซี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คอนซัลติ้ง
เข้าสู่ไตรมาสที่ 2 ของปี คุณเริ่มรู้สึกเบื่อกับงานที่ทำแล้วหรือยัง? ถ้าคุณโชคดีคุณก็จะมีความสุขกับงานที่ทำ มีโบนัสที่ดี มีสวัสดิการที่ดี อีกทั้งยังได้รับการเลื่อนขั้นในทุกปีอีก คุณก็โชคดีไป แต่ถ้าทำงานมาตั้งนาน ยังได้ทำแต่งานเดิมๆ ตำแหน่งเดิมๆ อีกทั้งเงินเดือนก็ไม่ได้รับการปรับเสียที วันนี้ jobsDB ขอแนะนำลองปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้
ตั้งใจทำงาน และสร้างผลงานให้เป็นที่ยอมรับและปรากฏต่อคนใน-นอกบริษัท อาสารับหน้าที่ทำโปรเจคใหม่ๆ ของบริษัท - ขยายขอบเขตงาน และเพิ่มบทบาทหน้าที่ในการทำงาน
หัดเรียนรู้งานใหม่ๆ เพื่อเป็นการเพิ่มทักษะและความสามารถในการทำงาน
มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและต่อองค์กร
ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
ข้อมูลจาก ผลสำรวจของ jobsDB ในหัวข้อ "When is your last promoting - (แบบสำรวจการเลื่อนตำแหน่งงานประจำปี2559)" ที่จัดทำขึ้นเพื่อสำรวจปัจจัยที่มีผลทำให้พนักงานได้รับการโปรโมท วิธีเพื่อส่งเสริมให้ได้รับการโปรโมทและแนวโน้มของพนักงานหลังจากไม่ได้รับการโปรโมท จากจำนวนคนหางาน 2,455 คน ระบุ 52% ของผู้ตอบแบบสอบถามเคยได้รับโปรโมทจากบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบัน 1 ครั้งในระยะเวลา 2-3 ปี ซึ่งสิ่งที่คนทำงานได้รับหลังจากได้รับจากการโปรโมทงานนอกเหนือจากความภูมิในหน้าที่การงาน และการปรับเงินเดือนขึ้นแล้ว พนักงานยังได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ โดยผลสำรวจระบุว่า36% ได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษ เช่น ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ค่าเสื้อผ้า 27% ได้รับค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลและโบนัสพิเศษ ขณะที่ 16% ได้รับวันหยุดพิเศษ
แต่หากว่าคุณปฏิบัติตามคำแนะนำของ jobsDB ทั้ง 5 ข้อข้างต้นแล้ว แต่รับไม่ได้รับการโปรโมทอีก ผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 61% เลือกที่จะสมัครงานที่อื่น แล้วคุณจะมั่นใจได้อย่างไร ว่าคุณจะสามารถหางานใหม่ได้ แล้วใบสมัครของคุณจะเตะตาเตะใจฝ่าย HR บริษัทที่คุณต้องการทำงานหรือไม่ jobsDB ขอแนะนำ5 วิธีสร้างโปรไฟล์ให้โดดเด่น ได้งานที่ใช่ เพื่อที่ผู้หางานจะได้นำไปปรับใช้ ดังต่อไปนี้ 1.สร้างโปรไฟล์กับเว็บไซต์หางานอันดับ 1 2.ไฮไลท์ประสบการณ์ และความสำเร็จที่ผ่านมา 3.ไฮไลท์ทักษะที่เหมาะสมกับงาน 4.ไฮไลท์ Certificate 5. แสดงออกถึงทักษะทางการสื่อสาร ผ่านประโยคสรุปใจความสำคัญ