ร่างกฎกระทรวงว่าด้วยการกำหนดจำนวนการจ้างงานหรือรายได้ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม พ.ศ. ....

คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงว่าด้วยการกำหนดจำนวนการจ้างงานหรือรายได้ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม พ.ศ. .... ตามที่สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้

1. นิยามวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ใช้จำนวนการจ้างงานและรายได้ของกิจการเป็นเกณฑ์ในการกำหนดขนาดกิจการ และแบ่งประเภทกิจการเป็นกิจการผลิตสินค้า กิจการให้บริการและการค้า (การค้าส่งและการค้าปลีก) ดังนี้

ประเภทกิจการ

                                           วิสาหกิจรายย่อย                                 วิสาหกิจขนาดย่อม
                           จำนวนแรงงาน (คน)       รายได้ของกิจการ (ล้านบาท)    จำนวนแรงงาน (คน)   รายได้ของกิจการ (ล้านบาท)
กิจการผลิตสินค้า               1 – 5                  ไม่เกิน 1.8                 6 – 50             มากกว่า 1.8 – 100
กิจการให้บริการและการค้า       1 – 5                  ไม่เกิน 1.8                 6 – 30             มากกว่า 1.8 –50

วิสาหกิจขนาดกลาง

จำนวนแรงงาน (คน) รายได้ของกิจการ (ล้านบาท)

กิจการผลิตสินค้า                     51 – 200              มากกว่า 100 – 500
กิจการให้บริการและการค้า             31 – 100              มากกว่า 50 – 300

2. เงื่อนไขการกำหนดขนาดวิสาหกิจ โดยในกรณีที่จำนวนการจ้างงานเข้าลักษณะของวิสาหกิจขนาดหนึ่ง แต่จำนวนรายได้เข้าลักษณะของวิสาหกิจอีกขนาดหนึ่ง ให้ถือจำนวนการจ้างงานหรือรายได้ที่มากกว่า เป็นเกณฑ์ในการพิจารณา จำนวนการจ้างงานหรือรายได้ ให้พิจารณาจากหลักฐาน ดังต่อไปนี้

1) จำนวนการจ้างงาน ให้พิจารณาจากหลักฐานแสดงจำนวนการจ้างงานที่ได้จัดทำขึ้นตามที่กฎหมายกำหนด

2) รายได้ ให้พิจารณาจากรายได้รวมที่ระบุไว้ในงบการเงินปีล่าสุดที่นำส่งต่อทางราชการหรือที่มีเอกสารบัญชีแสดงรายได้

--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 22 มกราคม 2562--