คณะรัฐมนตรีอนุมัติการเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี 2551 โดยใช้หลักเกณฑ์การพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติให้แก่ข้าราชการที่ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ตามที่ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ศอ.บต.) เสนอตามมติของคณะกรรมการพิจารณาบำเหน็จความชอบสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ก.บ.จ.ต.) ในการประชุมครั้งที่ 1/2552 เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2552 ตามที่สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเสนอ สรุปสาระสำคัญ ดังนี้
1. เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานที่มีสิทธิได้รับการพิจารณาจะต้องมีระยะเวลาการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ในรอบปีงบประมาณไม่
น้อยกว่า 8 เดือน และไม่ได้รับการบรรจุเป็นกำลังพล กอ.รมน. หรือกำลังพลประเภทอื่นในระหว่างปีงบประมาณแต่อย่างใด
2. การพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติในจังหวัดชายแดนภาคใต้จะพิจารณาครั้งเดียว (1 ตุลาคม
2551) สำหรับข้าราชการและลูกจ้างประจำที่มีผลงานและผลสัมฤทธิ์ดีเด่น โดยโควตาเลื่อนขั้นเงินเดือนทั้งปี 2 ขั้น จะต้องไม่เกิน
ร้อยละ 15 ของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดยะลา จังหวัดนราธิวาส จังหวัดปัตตานี และ 4 อำเภอของ
จังหวัดสงขลา (อำเภอจะนะ อำเภอนาทวี อำเภอเทพา และอำเภอสะบ้าย้อย) และไม่เกินร้อยละ 1 ของจังหวัดสตูลที่ไม่ได้รับ
การบรรจุเป็นกำลังพล กอ.รมน. หรือกำลังพลประเภทอื่นที่ได้รับสิทธิประโยชน์ในการพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอก
เหนือโควตาปกติเช่นเดียวกับกำลังพล กอ.รมน.
3. ให้ ศอ.บต. เป็นผู้จัดสรรโควตาให้ทั่วถึงและเป็นธรรม
4. ให้ ศอ.บต. รวบรวมบัญชีรายชื่อข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอกเหนือโควตา
ปกติในจังหวัดชายแดนภาคใต้แจ้งจังหวัดชายแดนภาคใต้ และส่วนราชการต้นสังกัดดำเนินการออกคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนตาม
โควตาดังกล่าวพร้อมแจ้งผลการดำเนินการให้ ศอ.บต. เพื่อนำเรียน ก.บ.จ.ต. ทราบต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 3 มิถุนายน 2552 --จบ--