ก.แรงงาน ร่วมหารือหาแนวทาง จ้างงานคนพิการทำงานบริการในท้องถิ่น ชุมชน

นายอารักษ์ พรหมณี รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวในโอกาสเป็นประธานการประชุม คณะทำงานส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ให้ทำงานบริการสังคมในท้องถิ่น/ชุมชน ครั้งที่ 1/2557 ณ ห้องประชุมมิตรไมตรี 2 ชั้น 5 กระทรวงแรงงาน เพื่อพิจารณาแนวทางการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการให้ทำงานบริการสังคมในท้องถิ่น/ชุมชน ซึ่งเสนอโดยมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม เพื่อส่งเสริมให้คนพิการได้มีโอกาสทำงานมีรายได้สามารถพึ่งพาตนเองได้ ดำรงชีพด้วยตนเองอย่างมีเกียรติและมีศักดิ์ศรี ตามเจตนารมณ์ของ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เน้นให้คนพิการทำงานอันเป็นประโยชน์ต่อสังคม ตามขอบเขตภาระงาน ตามศักยภาพของแต่ละบุคคล ภายใต้การดูแลและดำเนินการของ “หน่วยงาน”ด้วยการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการจาก บริษัท/สถานประกอบการ มุ่งเน้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการในพื้นที่ ณ ที่ตั้งของ “หน่วยงาน”นั้นๆ หรือภารกิจงานขององค์กรด้านสาธารณประโยชน์ โดยที่ประชุมได้เห็นชอบในแนวทางดังกล่าว

ทั้งนี้ข้อมูลจำนวนคนพิการจากสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ณ วันที่ 2 ธันวาคม 2557 มีคนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการทั้งสิ้น 1,621,549 ราย โดยเป็นเพศชาย จำนวน 878,912 ราย หรือร้อยละ 54.20 และเพศหญิง จำนวน 742,637 หรือร้อยละ 45.80 ซึ่งส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 628,791 คน หรือร้อยละ 38.87 ภาคเหนือ จำนวน 377,537 คน หรือร้อยละ 23.29 โดยส่วนใหญ่เป็นคนพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย จำนวน 773,509 คน หรือร้อยละ 47.70 และข้อมูลการมีงานทำของคนพิการจากการสำรวจความพิการ พ.ศ.2555 ของสำนักงานสถิติแห่งชาติพบว่าคนพิการที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงาน จำนวน 1,065,493 คน คิดเป็นร้อยละ 72.26

สำหรับคณะทำงานส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ให้ทำงานบริการสังคมในท้องถิ่น/ชุมชน มีอำนาจหน้าที่ในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจ้างงานคนพิการให้ทำงานบริการสังคมในท้องถิ่น สร้างรูปแบบการจ้างงาน รวมถึงกำกับดูแลและการติดตามประเมินผลการจ้างงานคนพิการให้ทำงานบริการสังคมในท้องถิ่น

ที่มา: http://www.thaigov.go.th