ชีวิตของผู้ใช้แรงงานต้องได้รับการคุ้มครอง มีครอบครัวก็ต้องได้รับการดูแล สุขภาพอนามัยก็ต้องได้รับการรักษา ดังนั้นการอนุญาตให้แรงงานประเทศเพื่อนบ้านเข้าเมืองตามกฎหมาย ซึ่งแรงงานเหล่านั้นจะต้องได้รับคุ้มครองดูแลเช่นกัน แต่ในบางครั้งก็ต้องยอมรับว่านายจ้างก็ไม่ทำตามสัญญา ซึ่งเราต้องบังคับใช้กฎหมาย เนื่องจากนายจ้างต้องการแรงงานราคาถูก
การอนุญาตผ่อนผันให้แรงงานประเทศเพื่อนบ้านเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรไทยในพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษ หากเป็นกลุ่มคนที่อยู่แถวจังหวัดมุกดาหาร หนองคาย ที่จดทะเบียนไว้แล้วจะต้องได้รับสิทธิการผ่อนผันอีกรูปแบบหนึ่ง ดังนั้นเพื่อให้แรงงานในประเทศเพื่อนบ้านสามารถเดินทางเข้า – ออกได้สะดวกมากขึ้น รัฐบาลไทยได้อนุมัติให้มีการเข้าออกโดยใช้บัตรผ่านแดน (Border pass) ที่ประเทศต้นทางรับรอง เพื่อให้สามารถเข้ามาทำงานในลักษณะเช้าไปเย็นกลับ หรือเข้ามาตามฤดูกาล หรือมาตามห้วงเวลาที่ทางนายจ้างฝ่ายไทยกำหนด
ส่วนในกลุ่มประเทศกัมพูชา ลาว เมียนมา ไทย และเวียดนาม (CLMTV) คงต้องร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดในเรื่องของแรงงาน มีการแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์กัน เป็นการเตรียมความพร้อมด้านการเปิดประชาคมอาเซียน ขณะที่มาเลเซีย อินโดนีเซีย ก็มีความพร้อมอีกระดับหนึ่ง และสิงคโปร์ก็มีความพร้อมอีกระดับหนึ่งเช่นกัน
กระทรวงแรงงานของไทยได้ให้การสนับสนุนเทคนิคและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของ สปป.ลาว สามารถปฏิบัติงานการตรวจสัญชาติแรงงานเป็นไปตามแผนด้วยดี มีแรงงานได้เข้ารับการตรวจสัญชาติประมาณ 1.6 หมื่นคน ซึ่งเป็นผลจากความร่วมมือที่น่าภาคภูมิใจ ดังนั้นเพื่อสืบต่อความร่วมมือดังกล่าวจะได้หารือในรายละเอียดเรื่องการดำเนินการของศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และความร่วมมือการให้บริการเคลื่อนที่ในเรื่องการตรวจสัญชาติของแรงงานต่างด้าว และอำนวยความสะดวกให้แก่เจ้าหน้าที่ในการอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวข้ามแดนไปมาทำงานระหว่างไทยและลาวได้ ส่วนการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของ สปป.ลาว คิดเป็นเงินไทยอยู่ที่ประมาณ 4,000 – 5,000 บาทต่อเดือน ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในเดือนเมษายนที่จะถึงนี้ ขณะที่แผนพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษของ สปป.ลาว ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำแผนงานโครงการ ซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จในปี 2020
ทั้งหมดเป็นผลจากการหารือระหว่าง พลเอก สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กับท่านนางใบคำ ขัดติยะ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว ในประเด็นการปรับสถานภาพแรงงานลาวในประเทศไทย แนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานลาวที่ทำงานในประเทศไทย และการปรับปรุงบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการจ้างแรงงาน (MOU) ซึ่งทั้งสองประเทศได้กระชับความสัมพันธ์อย่างเน้นเฟ้นเสมอมา ตลอดจนความร่วมมือด้านแรงงานมาอย่างต่อเนื่อง
กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
“กระทรวงแรงงาน บริการด้วยใจ เพื่อคนไทยมีงานทำ”
ที่มา: http://www.thaigov.go.th