นายหยิน เหว่ยหมิน รมว.ทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการสังคมเปิดเผยในระหว่างการแถลงข่าวว่า โรงงานอุตสาหกรรมต่างๆในจีนได้รับผลกระทบจากต้นทุนแรงงานที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม นายหยินกล่าวว่า ต้นทุนแรงงานที่เพิ่มสูงจะเป็นผลดีต่อการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจเชิงกลยุทธ์ของจีน
นายหยินกล่าวว่า แม้จีนกำลังเผชิญกับภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกเมื่อคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำกว่ามาตรฐานได้พากันเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้น ขณะที่โรงงานขนาดเล็กที่ต้องพึ่งพาการส่งออกนั้น ไม่สามารถรับมือกับต้นทุนแรงงานและวัตถุดิบที่สูงขึ้นได้ แต่ต้นทุนแรงงานที่สูงขึ้นจะช่วยผลักดันให้จีนเดินหน้าไปสู่การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการพัฒนาเศรษฐกิจ
ทั้งนี้ นายหยินกล่าวว่า ประเด็นการปรับขึ้นค่าแรงควรมีการพิจารณาร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า หลังจากที่เศรษฐกิจจีนเฟื่องฟูมาเป็นเวลาหลายสิบปีเนื่องจากต้นทุนแรงงานต่ำและการใช้พลังงานสูง ขณะนี้จีนต้องการผลักดันเศรษฐกิจให้พึ่งพาเทคโนโลยีมากขึ้น และรัฐบาลได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะช่วยให้ประชาชนได้รับประโยชน์จากการขยายตัวมากขึ้นด้วย
ตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจระยะ 5 ปีฉบับที่ 12 (2554-2558) นั้น จีนตั้งเป้าที่จะเพิ่มรายได้ให้กับประชาชนในเมืองและชนบทอีกอย่างน้อย 7% ต่อปี ซึ่งจะทำให้ค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานจีนเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 13% ต่อปี ในอีก 5 ปีข้างหน้า