กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เดินหน้าพัฒนาระบบข้อมูลแรงงานยุคใหม่ หลังจัดประชุมร่วมผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจเพื่อวางกรอบการจัดทำ ดัชนีเศรษฐกิจแรงงาน และ ดัชนีความเชื่อมั่นแรงงาน ซึ่งจะเป็นเครื่องมือสำคัญในการเชื่อมโยงข้อมูลแรงงานกับทิศทางเศรษฐกิจมหภาค และสนับสนุนการวิเคราะห์และพยากรณ์ตลาดแรงงานอย่างเป็นระบบ การจัดทำดัชนีดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของโครงการบูรณาการฐานข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์และพยากรณ์ภาวะแรงงานที่กระทรวงแรงงานกำลังดำเนินการ เพื่อยกระดับข้อมูลแรงงานของประเทศให้มีความเชื่อมโยงและใช้งานได้จริงในเชิงนโยบาย
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การพัฒนาระบบข้อมูลครั้งนี้เกิดจากความจำเป็นที่เศรษฐกิจและโครงสร้างแรงงานไทยกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยี การเคลื่อนย้ายฐานการผลิต และความต้องการแรงงานทักษะสูงที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้การวางนโยบายด้านกำลังคนจำเป็นต้องมีข้อมูลที่ถูกต้อง ครอบคลุม และสามารถสะท้อนแนวโน้มในอนาคตได้ทันเวลา
ดัชนีเศรษฐกิจแรงงานจะทำหน้าที่สะท้อนภาพรวมตลาดแรงงานผ่านข้อมูลการมีงานทำ การว่างงาน โครงสร้างผู้ประกันตน และการเคลื่อนไหวของแรงงานในภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ ซึ่งจะช่วยให้การประเมินสถานการณ์แรงงานสอดคล้องกับวัฏจักรเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น ขณะเดียวกัน ดัชนีความเชื่อมั่นแรงงานจะช่วยติดตามมุมมองของแรงงานและสถานประกอบการต่อรายได้ การจ้างงาน และทิศทางเศรษฐกิจทำให้ภาครัฐสามารถตรวจจับสัญญาณการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้ตั้งแต่ช่วงต้นแบบทันท่วงที
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังอยู่ระหว่างพัฒนาระบบประมาณการอุปสงค์อุปทานแรงงาน เพื่อคาดการณ์ความต้องการกำลังคนในสาขาอุตสาหกรรมสำคัญของประเทศ โดยผสานข้อมูลด้านการจ้างงาน ค่าจ้าง การผลิต และตัวแปรเศรษฐกิจมหภาค เพื่อรองรับการวางแผนกำลังคนและการลงทุนในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
"กระทรวงแรงงานเชื่อมั่นว่า ระบบบูรณาการฐานข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์และพยากรณ์ภาวะแรงงานนี้จะเป็นฐานข้อมูลหลักของประเทศด้านแรงงาน สนับสนุนการวางแผนกำลังคน นโยบายค่าจ้าง และการดึงดูดการลงทุน พร้อมช่วยให้ประเทศไทยติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น" พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าว