กระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่นเปิดเผยว่า อัตราค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนในญี่ปุ่นร่วงลง 0.7% ในปี 2550 เมื่อเทียบจากระดับปี 2549 มาอยู่ที่ 330,212 เยน ซึ่งตัวเลขดังกล่าวตกลงเป็นครั้งแรกในรอบ 3 ปี จำนวนพนักงานพาร์ทไทม์ที่เพิ่มขึ้นและการลดโบนัสของบริษัทเล็กและขนาดกลางมีส่วนดึงให้อัตราค่าจ้างโดยเฉลี่ยลดลง โดยมีพนักงานอย่างน้อย 5 คนที่ได้รับเงินสด รวมถึงค่าโอทีและการจ่ายชดเชยในกรณีพิเศษต่างๆ สถิติค่าจ้างดังกล่าวชี้ให้เห็นว่า การที่เศรษฐกิจญี่ปุ่นดีดตัวขึ้นนั้น ไม่สามารถผลักดันให้มีการกระจายรายได้ไปยังครัวเรือนของพนักงานได้ เนื่องจากนายจ้างยังจำกัดเรื่องการจ่ายค่าแรงไว้แม้ว่ารายได้ของบริษัทจะเพิ่มขึ้นก็ตาม ค่าแรงโดยเฉลี่ยต่อเดือนก่อนที่จะมีการทบทวนก่อนหักอัตราเงินเฟ้อ ค่าแรงที่ได้มีการกำหนดไว้ตามตารางตกลง 0.2% แตะ 249,771 เยน ลดลงติดต่อกันเป็นปีที่ 2 แล้ว สำนักข่าวเกียวโดรายงาน