จาง เสี่ยวหยู ผู้เชี่ยวชาญในที่ประชุมสหภาพอุตสาหกรรมจักรกลแห่งประเทศจีน ซึ่งจัดขึ้นที่เมืองกว่างโจว มณฑลกวางตุ้ง กล่าวว่า เนื่องจากอุตสาหกรรมยานยนต์จีนมีการขยายตัวอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทุกภาคส่วนในอุตสาหกรรมจึงขาดบุคลากรที่มีความสามารถ
โทชิอากิ โอตามิ ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทตงเฟิง นิสสัน พาสเซนเจอร์ เวฮิเคิล กล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานกว่า 7,000 คน มากกว่าเมื่อ 4 ปีที่แล้วซึ่งมีเพียง 3,800 คน เกือบ 2 เท่า อย่างไรก็ตามบริษัทก็ยังต้องการบุคลากรที่มีความสามารถอีกมาก
หยู จ้าวผิง ศาสตราจารย์จากวิทยาลัยยานยนต์เซี่ยงไฮ้แห่งมหาวิทยาลัยตองจี กล่าวว่า อุปสงค์และอุปทานของบุคลากรด้านยานยนต์มีช่องว่างอยู่มาก เนื่องจากแต่ละปีมีผู้จบการศึกษาในด้านนี้เพียง 6,000-7,000 คน ในขณะที่บริษัทผลิตยานยนต์ขนาดใหญ่ในต่างประเทศต้องการบุคลากรอย่างน้อย 7,000 คน ในการสร้างระบบพัฒนาผลิตภัณฑ์
ข้อมูลจากรายงานการวิจัยระบุว่า จำนวนพนักงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ของจีนจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยราว 10% ทุกปี จนถึงระดับ 3.57 ล้านคนในปี 2553 และ 7.76 ล้านคนในปี 2563
ยอดจำหน่ายยานยนต์ของจีนมีมากถึง 7 ล้านยูนิตในปี 2549 และคาดว่าจะเกินระดับ 10 ล้านยูนิตภายในปี 2553 หลังจากนั้นจะสามารถเอาชนะสหรัฐฯและขึ้นเป็นตลาดยานยนต์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในปี 2559 สำนักข่าวซินหัวรายงาน
--อินโฟเควสท์ แปลและเรียบเรียงโดย ปรียพรรณ มีสุข/รัตนา โทร.0-2253-5050 ต่อ 327 อีเมล์: ratana@infoquest.co.th--