โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป กำลังพิจารณาลดเงินโบนัสสำหรับพนักงานระดับผู้บริหารในปีงบการเงิน 2551 ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายลดต้นทุนในช่วงภาวะเศรษฐกิจซบเซาหนัก นอกจากนั้นยังมีการพิจารณาลดเงินเดือนผู้บริหารด้วย
การเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นหลังจากที่โตโยต้ามีแนวโน้มปรับลดคาดการณ์ผลประกอบการณ์ของปีงบการเงินปัจจุบันลงอีก หลังจากที่เพิ่งปรับลดลงครั้งล่าสุดเมื่อช่วงต้นเดือนพ.ย.ที่ผ่านมา
โดยโตโยต้าเพิ่งปรับลดคาดการณ์ผลกำไรสุทธิของบริษัทลงกว่า 68% เหลือ 5.5 แสนล้านเยนเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว และปรับลดคาดการณ์ผลกำไรจากการดำเนินงานลงถึง 73.6% เหลือ 6 แสนล้านเยน ส่วนคาดการณ์ยอดขายก็ลดลง 12.5% เหลือ 23 ล้านล้านเยน
ในปีงบการเงิน 2550 โตโยต้าต้องจ่ายเงินกว่า 1 พันล้านเยนเป็นค่าโบนัสให้กับผู้บริหาร 29 คน และอีก 64.5 ล้านเยนสำหรับผู้ตรวจสอบบัญชีอีก 7 คน นอกจากนั้นยังจ่ายเงินเดือนอีกกว่า 2.85 พันล้านเยนให้กับผู้บริหารดังกล่าว
ก่อนหน้านี้โตโยต้าได้ทำการลดโบนัสประจำฤดูหนาวสำหรับพนักงานระดับผู้จัดการแล้วกว่า 10% เมื่อเทียบกับปีก่อน สำนักข่าวเกียวโดรายงาน