ไพโอเนียร์ คอร์ป ผู้ผลิตสินค้าอิเล็คทรอนิคส์รายใหญ่ของญี่ปุ่น ประกาศว่า บริษัทจะไม่ว่าจ้างบัณฑิตจบใหม่ในฤดูใบไม้ผลิ (มี.ค.-พ.ค.) ปี 2553 เนื่องจากผลการดำเนินธุรกิจที่ย่ำแย่
มาตรการดังกล่าว ซึ่งเป็นครั้งแรกที่ไพโอเนียร์นำมาใช้นับตั้งแต่ปี 2526 ถือเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดขนาดธุรกิจ ซึ่งรวมถึงการถอนตัวจากธุรกิจผลิตโทรทัศน์ และการลดพนักงาน 10,000 คนทั่วโลกภายในเดือนมี.ค.2553 ตามที่บริษัทได้ประกาศไปเมื่อเร็วๆนี้
อย่างไรก็ดี นักเรียนนักศึกษา 130 คนที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาในเดือนมีนาคม 2552 และได้รับคำยืนยันจากไพโอเนียร์แล้วว่าจะรับเข้าทำงาน จะสามารถเริ่มงานกับบริษัทได้ตามแผนในเดือนเม.ย.นี้
ทั้งนี้ นอกเหนือจากไพโอเนียร์แล้ว สองบริษัทผู้ผลิตสินค้าอิเล็คทรอนิคส์ของญี่ปุ่นอย่าง เจวีซี เคนวูด โฮลดิ้งส์ อิงค์ และโซนี่ อีเอ็มซีเอส คอร์ป ในเครือโซนี่ คอร์ป ก็ประกาศไม่จ้างพนักงานใหม่ในปีหน้าเช่นกัน โดย เจวีซี เคนวูด ยังได้ประกาศแผนการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งส่งผลถึงพนักงาน 580 คนด้วย
ก่อนหน้านี้ ฮอนด้า มอเตอร์ และ นิสสัน มอเตอร์ ก็ได้ประกาศลดการว่าจ้างบัณฑิตจบใหม่ในฤดูใบไม้ผลิปีหน้า เนื่องจากสองบริษัทผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ของญี่ปุ่นประสบกับภาวะยอดขายรถทั่วโลกตกต่ำและเงินเยนแข็งค่า
ฮอนด้า ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่อันดับ 2 ของประเทศ ประกาศลดจำนวนนักศึกษาจบใหม่ที่บริษัทจะว่าจ้างลงถึง 40% จากเดิมที่ 1,490 คนในเดือนเม.ย.ปีนี้ เหลือ 890 คนในฤดูใบไม้ผลิปีหน้า ด้าน นิสสัน ค่ายรถรายใหญ่อันดับ 3 ของญี่ปุ่น จะลดการว่าจ้างนักศึกษาจบใหม่ในฤดูใบไม้ผลิปีหน้าลงเหลือแค่หลักสิบ เทียบกับปีนี้ที่มีแผนจะว่าจ้างบัณฑิตจบใหม่ประมาณ 580 คน
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นการเน้นย้ำให้เห็นถึงแนวโน้มของบรรดาผู้ผลิตสินค้าเพื่อส่งออกของญี่ปุ่นต่อการลดการจ้างงานท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจโลกชะลอตัว