บริษัทชั้นนำ 500 แห่งของเกาหลีใต้วางแผนปรับลดอัตราการจ้างพนักงานใหม่ในปีนี้ แม้ว่ารัฐบาลจะเดินหน้ามาตรการกระตุ้นการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง
ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานประจำปี 2553 ของบริษัทชั้นนำ 500 แห่งที่เผยแพร่โดยสภาหอการค้าและอุตสาหกรรมเกาหลีบ่งชี้ว่า บริษัท 256 แห่งได้สรุปแผนการจ้างงานแล้ว ซึ่งพบว่ายอดรวมการจ้างพนักงานใหม่ของบริษัทเหล่านี้อยู่ที่ 16,843 ตำแหน่ง ซึ่งตัวเลขดังกล่าวลดลง 5.6% จากระดับของปีก่อนหน้านี้ที่ 17,851 ตำแหน่ง ขณะที่บริษัท 98 แห่งกล่าวว่า อาจไม่จ้างพนักงานใหม่ในปีนี้
นอกจากนี้ มีเพียง 30 แห่งที่กล่าวว่าบริษัทอาจเพิ่มการคัดเลือกบุคลากรใหม่ๆมาร่วมงานด้วย ส่วนบริษัท 14 แห่งกล่าวว่า การจ้างงานใหม่อาจเพิ่มขึ้นสูงสุด 6,810 ตำแหน่ง ซึ่งตัวเลขดังกล่าวจะขยายตัว 0.9% จากปีที่ผ่านมา
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า แม้ภาคธุรกิจส่วนใหญ่จะปรับลดการจ้างพนักงานใหม่ แต่ภาคอุตสาหกรรมก่อสร้างคาดว่าจะมีการจ้างงานใหม่ถึง 26.9% เพื่อรองรับโครงการ Four- River Restoration Project ของรัฐบาล แต่หากแยกการสำรวจเป็นภาคอุตสหากรรมต่างๆพบว่า บริษัทในกลุ่มธุรกิจปิโตรเคมีและธุรกิจการเงินอาจเพิ่มจำนวนพนักงานใหม่ขึ้น 4.8% และ 0.5% ตามลำดับ ตรงข้ามกับแนวโน้มการจ้างงานในกลุ่มอุตสาหกรรมด้านการผลิตกระดาษ และธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มที่จะยังคงซบเซา โดยกลุ่มธุรกิจทั้งสองประเภทนี้มีแผนลดการจ้างพนักงานใหม่ลงราว 33.2% และ 14.0% ตามลำดับ
ทั้งนี้ ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานของบริษัทชั้นนำในประเทศมีขึ้น หลังจากที่รัฐมนตรีคลังเกาหลีใต้ได้เน้นย้ำว่ารัฐบาลจะผลักดันการขยายตัวในตลาดแรงงานที่ยังมีแรงตึงเครียดอยู่ แม้ว่าเศรษฐกิจจะฟื้นตัวได้อย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งกล่าวว่า การสร้างงานจะเป็นประเด็นหลักสำหรับการหารือในที่ประชุมสภาการบริหารจัดการวิกฤตในปีนี้