กระทรวงแรงงานของญี่ปุ่นรายงานว่า อัตราค่าแรงโดยเฉลี่ยของบริษัทญี่ปุ่นที่มีพนักงานตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป เพิ่มขึ้น 1.5% ในเดือนมิถุนายน สู่ระดับ 437,677 เยน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นเดือนที่ 4 ติดต่อกัน เนื่องจากบริษัทมีรายได้เพิ่มในช่วงภาวะเศรษฐกิจฟื้นตัว
รายงานของกระทรวงสุขภาพ, แรงงาน และ สวัสดิการสังคม ระบุว่า อัตราค่าแรงในการทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น 11.6% แตะที่ 17,587 เยน ในขณะที่เงินโบนัสในช่วงฤดูร้อนและเงินค่าตอบแทนประเภทอื่นๆ เพิ่มขึ้น 3.3% เป็น 173,851 เยน
อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างปกติ รวมถึงเงินเดือนขั้นพื้นฐานกลับลดลง 0.2% ที่ 246,239 เยน และเป็นการลดลงเดือนที่ 23 ติดต่อกัน เนื่องจากบริษัทต่างๆ ยังเผชิญกับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ
ทั้งนี้ อัตราการทำงานล่วงเวลาโดยเฉลี่ยของญี่ปุ่นเพิ่มขึ้น 9.2% เป็น 9.6 ชั่วโมงในเดือนกรกฎาคม โดยการทำงานล่วงเวลาในภาคการผลิต ซึ่งเป็นภาคส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ พุ่งสูงถึง 43.7% เป็น 13.5 ชั่วโมง ในขณะที่จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 0.2% เป็น 44,198,000 คน สำนักข่าวเกียวโดรายงาน