กรุงเทพฯ--8 ก.พ.--วาโซ เทรนนิ่ง
การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้องพร้อมกรณีศึกษาฎีกาที่เกี่ยวข้อง 30-40 ฎีกาWelfare and Fringe Benefits Management
อบรมวันเสาร์ที่ 12 กุมภาพันธ์ 2554
ณ โรงแรมโนโวเทลบางนา ถนนศรีนครินทร์
Rational and Significance
ความนิยมอย่างหนึ่งของการจ้างแรงงานคือ องค์กรที่ดี และมั่นคง มักมีการจัดสวัสดิการให้ แก่ลูกจ้างสูงขึ้นตามอายุ และความแข็งแกร่งขององค์กร แต่มีอยู่บ่อยครั้งที่การจัดสวัสดิการ ให้แก่ลูกจ้างกลับกลายเป็นข้อโต้แย้ง หรือ ขัดแย้งกันในภายหลังระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และลุกลามไปเป็นเรื่องอื่นๆ ที่โดยข้อเท็จจริงแล้ว ทั้งสองฝ่ายก็ไม่พึงปรารถนา
หลักสูตรนี้มุ่งแนะนำแนวทางให้แก่ฝ่ายนายจ้างที่จะจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง ให้สามารถ ดำเนินการจัดสวัสดิการให้เป็นผลดีต่อทั้งสองฝ่าย (ฝ่ายนายจ้าง และลูกจ้าง) และสามารถ นำพลังของลูกจ้างมาก่อให้เกิดผลผลิตได้อย่างเต็มที่ที่สุดภายใต้กรอบกฎหมายที่เอื้ออำนวย
Training Schedule
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.30 น
ค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ได้แก่อะไรบ้าง มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาอย่างไร ค่าครองชีพ เงิน ตำแหน่ง ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าเช่าบ้าน ค่ารักษาพยาบาล ภาษีที่นายจ้างออกให้ ค่าเลี้ยงดูบุตร เงินขยัน ค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพราะเหตุใด การจ่ายเป็น ค่าจ้าง กับการจ่ายเป็น สวัสดิการ แบบไหนดีกว่ากันหลักการจัด “สวัสดิการ” ให้สอดคล้องกับสภาพการจ้าง
ประเด็นที่มักทำให้ สวัสดิการ ที่จัดให้กลายเป็น ค่าจ้าง
กรณีตัวอย่างจริงที่ชนะเป็น ฎีกา ล่าสุด เพื่อเป็นแนวทางการจัดสวัสดิการ ไม่ให้กลายเป็นค่าจ้าง
เทคนิคใน การจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ ที่จัดแล้วไม่ให้กลายเป็น ค่าจ้าง
การจ่ายค่าเช่าบ้าน การจ่ายค่าน้ำมัน
การจ่ายค่าครองชีพ การจ่ายค่าเบี้ยกันดาร
การจ่ายเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด การจ่ายค่าเดินทาง
ค่ารักษาพยาบาล การจ่ายเบี้ยขยัน
การจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือ และ อื่นๆ
ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาการจัดสวัสดิการ ผู้ที่ควรเข้าในหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ
- ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Instructor
อ.ชีพวุฒิ ลิชูปถัมภ์ยศ
ผู้ช่วยรองผู้จัดการใหญ่ สังกัดกรรมการผู้จัดการใหญ่
บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)
อดีตนายกสมาคมการบริหารงานบุคคลฯ (2 สมัย)
ที่ปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลบริษัทชั้นนำ
How to Apply
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และขอใบสมัคร ที่ โทร.0-29062211-2 หรือ
ดาวน์โหลดใบสมัคร คลิ๊กที่นี่ แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127, 029062231 สมัคร Online คลิ๊กที่นี่ E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ ดาวน์โหลด แผนที่ สถานที่อบรม คลิ๊กที่นี่ Payment Method
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 029062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด) Notice of Cancellation
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วม สัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วันทำการ หากไม่แจ้งตามกำหนด ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมในการดำเนินงาน เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน
Remark
การส่งพนักงานเข้าอบรมสัมมนากับWASO Training Center นอกจากจะนำความรู้ แนวคิด และประสบการณ์ที่ได้รับการถ่ายทอดจากวิทยากรไปประยุกต์ใช้แล้ว สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200% ตามพระราชกฤษฏีกา ที่ 437)