นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า นับตั้งแต่ได้มาควบคุมภารกิจของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตนและทีมผู้บริหารของกรมทุกท่านได้ช่วยกันขับเคลื่อนภารกิจต่าง ๆ เพื่อยกระดับ คุณภาพของแรงงานรวมถึงบุคลากรของกรมด้วย ทั้งนี้ได้แบ่งภารกิจที่สำคัญออกเป็นสามด้านเด่น ๆ ได้แก่
ด้านการบริหารจัดการภารกิจของกรม ประกอบด้วย การบูรณาการความร่วมมือ กับเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน การบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ จำนวน 20 ฉบับรวมทั้งสิ้น 50 หน่วยงาน หารือมุ่งเน้นความร่วมมือหลายด้านเช่นการพัฒนาหลักสูตรและการจัดอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานการส่งเสริมการเทียบโอนหน่วยกิตการสนับสนุนโครงการสหกิจศึกษา รวมถึงการทดสอบทักษะภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากล นอกจากนี้ยังขับเคลื่อนภารกิจเร่งด่วนตามนโยบายของกระทรวงด้วย ได้แก่ การให้ความช่วยเหลือประชาชนที่ประสบอุทกภัยในพื้นที่ภาคเหนือและภาคใต้ในช่วงปีที่ผ่านมาคือโครงการ "ซ่อม สร้าง สุข" การจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมอุตสาหกรรมท่องเที่ยวอันดามันจังหวัดพังงา และผลักดันแก้ไขกฎระเบียบเพื่อยกระดับการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยการนำเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานมาใช้ประโยชน์ในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้านการบริหารงบประมาณ ขับเคลื่อนภารกิจต่าง ๆ ของกรมด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานจนได้รับรางวัลจากการแข่งขันฝีมือแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 14 ที่กรุงมะนิลา สาธารณรัฐฟิลิปปินส์ นอกจากนี้ยังได้จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะให้แก่แรงงานรองรับนโยบายซอฟพาวเวอร์ จำนวน 158 รุ่น เป้าหมาย 3,372 คน จัดฝึกอบรมให้แก่ผู้พิการเป้าหมาย 4,328 คน และอบรมให้แก่แรงงานต่างด้าวเป้าหมาย 1,000 คนใน 10 จังหวัดอีกด้วย 3. ด้านการบริหารบุคลากร ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรของกรมด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) จำนวน 4 รุ่น จำนวน 200 คน เกี่ยวกับตีทักษะ การใช้ ChatGPT Gemini และ Claude อีกทั้งยังเปิดโอกาสให้บุคลากรของกรมได้ต่อยอดความรู้ด้านดิจิทัลโดยส่งไปศึกษาดูงานโครงการเสริมสร้างความรู้และประสบการณ์ให้แก่บุคลากรสู่การเป็นบุคลากรต้นแบบในการพัฒนาทักษะดิจิทัล ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ นอกจากนี้ยังได้มีการปรับค่าจ้างรายเดือนให้แก่ลูกจ้างกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานต่อไปของลูกจ้างอีกด้วยนายเดชา กล่าวต่อไปว่า ที่ผ่านมาผมได้มุ่งมั่นขับเคลื่อนภารกิจทุกโครงการอย่างเต็มที่ เพื่อให้พี่น้องแรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถปรับตัวและนำ AI มาใช้ประโยชน์ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยในเดือนกันยายน 2568 จะเกษียณอายุราชการแล้ว ผมยังคงมุ่งหวังให้ผู้บริหารในรุ่นต่อไปช่วยกันขับเคลื่อนภารกิจด้านการพัฒนาทักษะและยกระดับให้แก่แรงงานให้สัมฤทธิ์ผลยิ่งขึ้นไป
ในส่วนของพี่น้องแรงงานที่สนใจเข้ารับการฝึกอบรมสามารถเข้าไปดูรายละเอียดหลักสูตรที่ต้องการฝึกอบรมได้ที่เว็บไซต์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน www.dsd.go.th หัวข้อ หลักสูตรฝึกอบรม อธิบดีเดชา กล่าวทิ้งท้าย