บริษัท อินชัวร์ เอกซ์ จำกัด (InsureX) นายหน้าประกันชีวิตและประกันวินาศภัยถือหุ้น 100% โดยธนาคารไทยพาณิชย์ เดินหน้าขับเคลื่อนกลยุทธ์การเติบโตของช่องทางที่ปรึกษาด้านประกัน ประกาศขยายจำนวนทีมที่ปรึกษาด้านประกันจำนวน 1,000 ราย ภายในปี 2569 ภายใต้แนวคิด "Hire to Success" เปิด 3 กลยุทธ์หลักเฟ้นสรรหาคนที่ใช่ ควบคู่กับการดึงดูดและสร้าง Talent จาก 3 กลุ่มเป้าหมายหลักที่มีศักยภาพในการต่อยอดสู่บทบาทที่ปรึกษาด้านประกัน ออกแบบโครงสร้างผลตอบแทนที่เข้าใจง่าย โปร่งใส และสามารถแข่งขันได้ในตลาด เพื่อให้ที่ปรึกษาด้านประกันมองเห็นเส้นทางการสร้างรายได้และความก้าวหน้าในอาชีพอย่างชัดเจน พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับลูกค้าและองค์กร
นางสาวณภัชชา พงศ์วัฒนกิจกุล Head of Insurance Business ธนาคารไทยพาณิชย์ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินชัวร์ เอกซ์ จำกัด เปิดเผยว่า ตามที่บริษัท อินชัวร์ เอกซ์ ประกาศแผนงานธุรกิจโดยการยกระดับการดูแลลูกค้าจากนายหน้าประกันสู่ "ที่ปรึกษาด้านประกัน" นั้น บริษัทพร้อมแล้วสำหรับการเดินหน้าขับเคลื่อนการเติบโตของช่องทางที่ปรึกษาด้านประกัน ภายใต้แนวคิด "Hire to Success" โดยมีเป้าหมายขยายจำนวนทีมที่ปรึกษาด้านประกันให้ได้ 1,000 ราย ภายในสิ้นปีนี้ โดยจะดำเนินการผ่าน 3 กลยุทธ์หลักสำคัญ เริ่มจาก การสร้างทีมผ่านผู้นำ (Manager-driven Organic Growth) โดยให้ผู้บริหารทีมและผู้นำในองค์กรเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนการสรรหาและสร้างทีมคุณภาพ ผ่านโครงการ Recruitment Campaign และ Friend Get Friend เพื่อขยายทีมผ่านเครือข่ายบุคลากรคุณภาพที่มีแนวคิดและศักยภาพในการเติบโตในสายอาชีพที่ปรึกษาด้านประกัน พร้อมสร้างวัฒนธรรมการเป็นผู้สร้างคนและส่งต่อโอกาสในการเติบโตสู่คนรุ่นใหม่อย่างต่อเนื่อง
กลยุทธ์ที่สอง คือ การขยายทีมจากกลุ่ม Talent ที่มีศักยภาพสูง (Target Talent Strategy) ซึ่งบริษัทเชื่อว่ามีคุณสมบัติพร้อมต่อยอดสู่บทบาทที่ปรึกษาด้านประกันยุคใหม่ โดยมุ่งเน้น 3 กลุ่มหลัก ได้แก่ ผู้ที่มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต ผู้ที่มีประสบการณ์ด้านงานขายและงานบริการ เช่น ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ยานยนต์ และธุรกิจบริการต่างๆ รวมถึงบุคลากรจากภาคธนาคารที่ต้องการเปลี่ยนสายอาชีพและมองหาโอกาสเติบโตใหม่ผ่าน Skywalk Program เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่สายอาชีพที่ปรึกษาด้านประกันอย่างเป็นระบบ พร้อมการอบรม การโค้ช และการสนับสนุนที่ช่วยให้สามารถเริ่มต้นและเติบโตในวิชาชีพได้อย่างมั่นใจ
อีกหนึ่งกลยุทธ์สำคัญ คือ การออกแบบโครงสร้างผลตอบแทนที่เข้าใจง่าย โปร่งใส และแข่งขันได้ (Attractive Career Proposition) เพื่อสร้างแรงจูงใจและสนับสนุนความสำเร็จในระยะยาว โดยผู้ถือใบอนุญาตนายหน้าประกันสามารถได้รับผลตอบแทนในระดับเดียวกับตัวแทนประกัน และมีโอกาสได้รับค่าตอบแทนสูงสุดถึง 40% พร้อมเปิดโอกาสในการสร้างรายได้แบบไม่มีเพดาน* ด้วยรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น อาชีพที่ปรึกษาด้านประกันยังเป็นอาชีพเสริมควบคู่กับอาชีพหลัก (Alternative Career Opportunity) เพื่อสร้างรายได้เพิ่มเติม โดยสามารถบริหารเวลาและรูปแบบการทำงานให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของแต่ละคน และต่อยอดสู่การเติบโตในสายอาชีพในระยะยาว นอกจากนี้ InsureX ยังสนับสนุนการสร้างทีมและการเติบโตในสายอาชีพ ผ่าน Career Journey ที่ชัดเจน ตั้งแต่การเริ่มต้น สู่การเป็น Mentor ผู้นำทีม และก้าวสู่ระดับความสำเร็จที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล อย่าง MDRT (Million Dollar Round Table), COT (Court of the Table) และ TOT (Top of the Table)
นอกจากนี้ InsureX ได้ออกแบบระบบ Onboarding, Coaching และ Training อย่างเป็นระบบ โดยได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญของ FWD เพื่อพัฒนาทั้งความรู้ ทักษะการให้คำปรึกษา และศักยภาพในการสร้างธุรกิจอย่างต่อเนื่อง รวมถึงมุ่งสร้าง Retention ให้บุคลากรเติบโตไปพร้อมกับองค์กร พร้อมกับนำ Data และ AI มาสนับสนุนการทำงานของทีมที่ปรึกษาด้านประกัน เพื่อยกระดับการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอคำแนะนำด้านความคุ้มครองที่เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละราย (Hyper-Personalized Solution) ผ่านการผสานข้อมูลเชิงลึก เทคโนโลยี และองค์ความรู้ด้านการวางแผนความคุ้มครอง พร้อมยกระดับประสบการณ์การให้คำปรึกษาและสร้างคุณค่าได้มากยิ่งขึ้น
"บริษัทเชื่อว่าความสำเร็จของอาชีพที่ปรึกษาด้านประกันในอนาคตไม่ได้วัดเพียงยอดขายหรือจำนวนกรมธรรม์ แต่เกิดจากความสามารถในการสร้างคุณค่าและความไว้วางใจให้แก่ลูกค้าในระยะยาว โดยเมื่อผู้บริโภคมองหาที่ปรึกษาที่สามารถช่วยวางแผนชีวิตและสร้างความมั่นคงทางการเงินได้อย่างครอบคลุม บทบาทของที่ปรึกษาด้านประกันจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย ซึ่งการเดินหน้าขยายทีมสู่ 1,000 รายไม่ใช่เพียงเป้าหมายด้านจำนวนบุคลากร แต่เป็นการลงทุนเพื่อสร้างเครือข่ายที่ปรึกษาด้านประกันคุณภาพ พัฒนาคนให้เติบโตในสายอาชีพอย่างยั่งยืน และร่วมขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ของบริษัทในการยกระดับจาก 'นายหน้าประกัน' สู่ 'ที่ปรึกษาด้านประกัน' ที่ได้รับความไว้วางใจ พร้อมดูแลลูกค้าในทุกช่วงชีวิต และเป็นหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญที่จะสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้แก่องค์กรในระยะยาว" นางสาวณภัชชา กล่าว
*หมายเหตุ เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด ทั้งนี้ รายได้ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน