Inbound Expatriate Management

ข่าวทั่วไป Wednesday October 24, 2012 15:36 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--24 ต.ค.--OMEGAWORLDCLASS 'Inbound Expatriate Management' กลยุทธ์การบริหารและการจ้างงานชาวต่างชาติ: ข้อกฎหมาย สัญญาจ้าง ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดึงดูดใจ แข่งขันได้และคุ้มค่าสำหรับองค์กร 20 — 21 November 2012 การจ้างงานชาวต่างชาติ เป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคโลกาภิวัฒน์ โดยที่ปัญหาสำคัญที่พบเสมอในการจ้างงานชาวต่างชาติ คือ 'ความยุ่งยากซับซ้อน' ที่เกี่ยวข้องกับกฏหมายและขั้นตอนการว่าจ้างชาวต่างชาติในรูปแบบต่างๆสำหรับแต่ละองค์กรและภาระกิจ และอีกประการคือ 'ต้นทุนสูง' เนื่องมาจากค่าตอบแทน/สวสัดิการในอัตราพิเศษสำหรับชาวต่างชาติ วันที่ 20 - 21 พฤศจิกายน ขอเชิญท่านเข้าร่วมการเรียนรู้ 'กลยุทธ์การบริหารการจ้างงานชาวต่างชาติ' ซึ่งจะครอบคลุมประเด็นสำคัญๆว่าด้วยข้อกฎหมาย สัญญาจ้าง และเทคนิคการออกแบบระบบค่าตอบแทน/สวัสดิการที่ดึงดูดใจชาวต่างชาติ เพื่อทำให้องค์กรสามารถแข่งขันในการสรรหาว่าจ้างชาวต่างชาติได้ ขณะที่ต้องมีความคุ้มค่าสำหรับองค์กรด้วย โอกาสพิเศษ: ร่วมพบปะ เรียนรู้และปรึกษาปัญหาในการปฏิบัติจริงกับวิทยากรชั้นนำ Ms. Jantana Rittirut, Head of Work Permit and Immigration Department/ Corporate Department, HNP Counsellors Limited (Legal & Tax) Mr. Tayat Sriplung, Managing Partner, 124 Management Consulting (Compensation & Benefits) Day 1 - กลยุทธ์ทางกฎหมาย 'การจ้างงานชาวต่างชาติ สัญญาจ้างและการเลิกจ้าง' ข้อกฏหมายหลัก หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และขั้นตอนการขออนุญาตทำงานของชาวต่างชาติในประเทศไทยสำหรับรูปแบบขององค์กรธุรกิจประเภทต่างๆ ปัญหาที่เกิดขึ้น การขอรับใบอนุญาตทำงานให้กับชาวชาวต่างชาติ ประเด็นสำคัญ การร่างสัญญาจ้างผู้ชำนาญการชาวต่างชาติ ขั้นตอนที่พลาดไม่ได้ การดำเนินการทางวินัยและการเลิกจ้างชาวต่างชาติ Day 2 - กลยุทธ์และการออกแบบ'ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ'สำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติ เทคนิคขั้นตอน 'การออกแบบ'ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่องค์กรจ่ายไหวและแข่งขันได้ บทเรียนที่สำเร็จ 'การปรับปรุง'ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ'ให้ดึงดูดชาวต่างชาติที่ต้องการจ้าง ศาสตร์และศิลป์ 'การสื่อสารอธิบาย'ค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ชาวต่างชาติเข้าใจและเกิดความสนใจร่วมงานกับองค์กร ประเด็นสำคัญ 'ภาษี'ที่เกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ' ให้ชาวต่างชาติ ประเด็นที่พลาดไม่ได้ 'การจ่ายเงินชดเชยและผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้าง' ร่วมการเรียนรู้แบบเป็นทีม เพื่อนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรอย่างมีประสิทธิผล ข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : 022754511, 026931474, 0896929900 สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส 252/119 ชั้น 24 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ