กรุงเทพฯ--11 ก.พ.--การบินไทย
เมื่อวันศุกร์ที่ 8 กุมภาพันธ์ 2556) ณ สำนักงานใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)ได้มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ โดยมี นายอำพน กิตติอำพน ประธานกรรมการบริษัทฯ เป็นประธานการประชุม มีวาระสำคัญ สรุปได้ดังนี้
เรื่อง การพิจารณาขึ้นเงินเดือนพนักงานและเงินตอบแทนพิเศษ
คณะกรรมการบริษัทฯ ได้พิจารณาเห็นว่า ในปี 2554 ที่เกิดมหาอุทกภัย และบริษัทฯ ประสบปัญหาขาดทุน จึงมิได้จัดให้มีเงินรางวัลประจำปี (โบนัส) และยังจำเป็นต้องกำหนดการเพิ่มเงินเดือนให้แก่พนักงานในอัตราที่ต่ำ และเมื่อทุกฝ่ายได้ช่วยกันปฏิบัติหน้าที่อย่างทุ่มเท ทั้งแรงกาย แรงใจ จนทำให้สถานการณ์
ทางการเงินของบริษัทฯ ดีขึ้นจนสามารถผ่านพ้นอุปสรรคได้ คณะกรรมการบริษัทฯ จึงเห็นชอบให้มีเงินพิเศษ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจ และแรงจูงใจให้แก่พนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ในปี 2556 ดังนั้น คณะกรรมการบริษัทฯ จึงมีมติอนุมัติการปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี 2556 และอนุมัติเงินตอบแทนพิเศษ ตามที่
ฝ่ายบริหารเสนอมา ดังนี้
1. ปรับเงินเดือนพนักงานผู้น้อยในระดับต่ำกว่าผู้บริหาร ให้ขึ้นเงินเดือนประจำปีในอัตราเฉลี่ย ร้อยละ 7.5 และระดับอื่นๆ ในอัตราลดหลั่นลงมาเป็นผลให้มีการปรับเงินเดือนปีงบประมาณ 2556 ทั้งบริษัทฯ โดยเฉลี่ยในอัตราร้อยละ 6.77
2. อนุมัติเงินจากงบประมาณปี 2556 จำนวน 300 ล้านบาท เพื่อเยียวยาระหว่างที่มีความเหลื่อมล้ำอันเกิดจากการใช้ระบบ KPI ที่ยังไม่สมบูรณ์และเพื่อเยียวยาเพิ่มเติมแก่พนักงานจากมหาอุทกภัยในปี 2554 โดยให้ฝ่ายบริหารดำเนินการจัดสรรให้แก่พนักงานอย่างเป็นธรรม
3. สำหรับเงินเพิ่มพิเศษตามผลการปฏิบัติงาน (KPI Incentive) 200 ล้านบาทที่ได้อนุมัติไปแล้ว ตามงบประมาณปี 2555 ขอให้ฝ่ายบริหารดำเนินการจัดสรรอย่างมีระบบ เป็นธรรม และให้ทั่วถึงโดยเฉพาะพนักงานชั้นผู้น้อย