กรุงเทพฯ--7 ม.ค.--Omegaworldclass
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง Employee Disciplinary & Termination of Employment Proactive Strategies, Proven Procedures & Real Cases วันที่ 11-12 กุมภาพันธ์ 2557
การดำเนินการทางวินัยและการเลิกจ้างพนักงาน เป็นสถานการณ์ที่ยากลำบากสำหรับทุกฝ่าย โดยเฉพาะผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจทุกท่านซึ่งต้องรับความเสี่ยงทางกฏหมายใน ฐานะผู้ว่าจ้างเมื่อมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ท่านควรจัดการด้วยกลยุทธ์เชิงรุก มีขั้นตอนที่ชอบด้วยกฏหมายอย่างรัดกุมและเป็นธรรม เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย หลีกเลี่ยงความเสียหายจากการเกิดข้อพิพาท และการฟ้องร้องในคดีความที่ไม่จำเป็น
11 - 12 กุมภาพันธ์ นี้ พลาดไม่ได้ ร่วมเจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้นว่าด้วย'กลยุทธ์เชิงรุก
ขั้นตอนที่ชอบธรรมและกรณีตัวอย่างจริงที่เกี่ยวโยงกับข้อกฎหมายเทคนิควิธี การดำเนินการทางวินัยกับพนักงานข้อพึงระวัง ข้อปฏิบัติตามกฏหมายที่เป็นธรรมและไม่ถูกฟ้องคดี คำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง ปัญหาและแนวทางแก้ไขล่าสุด'ท่านจะได้รับการเตรียมความพร้อมเพื่อป้องกันปัญหานานาประการจาก การดำเนินการทางวินัยและการเลิกจ้างพนักงาน ลดความเสี่ยงในนิติสัมพันธ์ของการจ้างงานไว้ล่วงหน้ารวมทั้งเป็นพื้นฐานของ การเป็นนายจ้างที่ดี
วิทยากรจะเจาะลึกข้อกฏหมายและเหตุการณ์จริง ในการบรรยายแนวคิด อธิบายวิธีขั้นตอน การยกตัวอย่างที่เกิดขึ้นมาแล้ว และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงร่วมกับผู้เข้าร่วมทุกท่าน
พบกับวิทยากรผู้เชี่ยวชาญระดับชาติ | คุณไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น กรรมการผู้จัดการ บริษัทไพบูลย์นิติ จำกัดผู้เชี่ยวชาญที่เน้นเฉพาะกฏหมายจ้างงานและคดีแรงงานในทุกแง่มุม ทุกประเภท และทุกระดับ มาโดยตลอด 30 ปี
Mr. Paiboon's practice focuses mainly on all aspects of labor and employment law. He has a long list of experiences in representing multi-national and local corporate clients in labor and employment matters concerning lay-off, redundancy, employments benefits and labor relations matters. Mr.Paiboon has also acted as the trial counsel for employer companies in labor litigation in the Central Labor Court for more than 1,300 cases, and acted as a legal advisor for his clients for more than 1,000 companies.
Learn the disciplinary proceedings and investigations before terminating employment
ผลจากการเรียนรู้ ท่านจะมีความเข้าใจข้อกฎหมายและวิธีการเชิงลึกที่ เกี่ยวกับเทคนิควิธีการใช้มาตรการทางวินัยที่ถูกต้อง การเขียนหนังสือเตือน การใช้มาตรการลงโทษอย่างสร้างสรรค์ การเขียนคำสั่งเลิกจ้างเขียนโดยไม่ผิดกฎหมายและไม่ถูกฟ้องย้อนหลัง
Program Highlight in 2 Days
- หลักคิดและขั้นตอน "การดำเนินการทางวินัยกับพนักงานและการเลิกจ้าง"
- วิธีการดำเนินการทางวินัยและการสอบสวนก่อนดำเนินการเลิกจ้าง
- ขั้นตอนและวิธีการเขียนคำสั่งเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมาย
- ภาคปฏิบัติในการสอบสวน การเขียนหนังสือแจ้งโทษ และลงมือเขียนคำสั่งเลิกจ้าง
- วิเคราะห์เจาะลึกกรณีตัวอย่างและตอบข้อซักถามอย่างเฉพาะเจาะจงกับปัญหาจริง
ขอเชิญร่วมสัมมนาแบบเป็น'ทีม' เพื่อเจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้น และร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง
รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
คุณศตพร
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
Email:
[email protected]