กรุงเทพฯ--16 ต.ค.--TQPR
โดยผู้ผ่านการคัดเลือกรอบสุดท้าย 3 คนประกอบด้วยผู้สมัครจากออสเตรเลีย 1 คนและอีก 2 คนจากสหรัฐอเมริกา
แอร์บัส บริษัทผู้ผลิตเครื่องบินชั้นนำ และสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (Global Engineering Deans Council: GEDC) องค์กรระหว่างประเทศชั้นนำด้านการวิศวศึกษา ได้คัดเลือกผู้สมัครจำนวนหนึ่งสำหรับ GEDC Airbus Diversity Award ประจำปี 2557 โดยผู้ผ่านการคัดเลือก 3 คนสุดท้ายประจำปีนี้เป็นผู้สมัครจากประเทศออสเตรเลียและสหรัฐอเมริกา และได้รับการคัดเลือกจากผู้สมัครกว่า 20 คนจากทั้งหมด 12 ประเทศ
รางวัลอันทรงเกียรตินี้ได้จัดตั้งขึ้นเพื่อมอบให้กับบุคคลผู้ริเริ่มปฏิบัติการเชิงรุกในการนำความหลากหลายมาสู่สถานศึกษาและมหาวิทยาลัยด้านวิศวกรรมต่างๆ เพื่อเป็นการตอบแทนผู้ริเริ่มจากทั่วโลกที่สนับสนุนให้คนรุ่นใหม่โดยไม่คำนึงถึงประวัติและภูมิหลังให้ได้รับการศึกษาและสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ โดยการมอบรางวัลนี้มีวัตุประสงค์ในระยะยาวเพื่อเพิ่มความหลากหลายระหว่างชุมชนวิศวกรรมทั่วโลกเพื่อให้อุตสาหกรรมด้านวิศกรรมสะท้อนถึงความหลากหลายของชุมชนที่ทางอุตสาหกรรมได้สนับสนุน
ผู้ผ่านการคัดเลือกรอบสุดท้ายจะนำเสนอแนวคิดของตนเองแก่คณะกรรมการที่นำทีมโดย มร. ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายวิศวกรรม เกณฑ์ในการคัดเลือกจะมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ที่สามารถวัดผลได้ ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงของแนวคิดและศักยภาพในกระตุ้นความคิดริเริ่มในการสร้างความหลากหลายอื่นๆ
“ที่แอร์บัส เราเชื่อว่าความหลากหลายคือแรงขับเคลื่อนสำคัญของนวัตกรรมและประสิทธิภาพในการทำงาน” มร. ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน กล่าว “ยิ่งมีทีมงานที่หลากหลายมากเท่าไร ก็จะยิ่งเป็นทีมที่มีความคิดทึ่ครอบคลุมมากขึ้นเท่านั้น และเป็นทีมที่ความคิดของทุกคนมีความสำคัญ นี่คือรูปแบบของวัฒนธรรมที่เรานำมาปรับใช้ที่แอร์บัสและผมขอแสดงความยินดีกับผู้ผ่านการคัดเลือกรอบสุดท้ายประจำปี 2557 ทุกท่าน ซึ่งต่างมีผลงานที่แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่สามารถบรรลุผลให้สำเร็จผ่านความเชื่อมั่นและเป้าหมายได้”
“ในปีนี้ เรารู้สึกประทับใจเป็นพิเศษกับจำนวนของผู้ริเริ่มที่ ‘แพร่กระจายไปทั่ว’ - กลุ่มคนที่มีศักยภาพในการเป็นตัวแทนในมหาวิทยาลัยอื่นๆทั่วโลก” จอห์น บีนอน คณบดีคณะวิศกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยแอดิเลด ประเทศออสเตรเลียและประธานบริหารสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (Global Engineering Deans Council: GEDC) กล่าว “เราต้องการผลักดันให้ผู้นำด้านวิศวกรรมจากทั่วโลกมาเข้าร่วมกับการขับเคลื่อนของเราในการที่จะสร้างชุมชนวิศวกรรมทั่วโลกให้มีความหลากหลายมากขึ้น”
ชื่อผู้ชนะรางวัลประจำปี 2557 จะได้รับการประกาศในการอภิปรายการศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์ทั่วโลก (World Engineering Education Forum: WEEF) ณ ประเทศดูไบ ในวันที่ 3 ธันวาคม 2557 ซึ่งผู้ที่จะเข้าร่วมงานดังกล่าวคือคณบดีแนวหน้าและตัวแทนอุตสาหกรรมจากทั่วโลก โดยเงินรางวัลจำนวน 10,000 ดอลลาร์สหรัฐจะถูกมอบให้กับผู้ชนะรางวัลเพื่อสนับสนุนและพัฒนาผลงานของเจ้าตัว
ในเดือนตุลาคม ปี 2556 รางวัลความหลากหลายในการศึกษาด้านวิศวกรรม ถูกมอบให้กับ อานา ลาซาริน จากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University: WSU) สหรัฐอเมริกา ด้วยการแผ่ขยาย การสรรหาบุคลากร และโครงการระยะยาวของเธอ ซึ่งได้เพิ่มจำนวนนักเรียนชนกลุ่มน้อยที่มีจำนวนตัวแทนในระดับต่ำที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University: WSU) ถึง 91% ภายในช่วง 5 ปัที่ผ่านมา
ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับสื่อมวลชน กรุณาติดต่อ
เมธาวรินทร์ มณีกุลพันธ์ + 662 260 5820 ต่อ 115
ณัฐมน ไกรพจน์ + 662 260 5820 ต่อ 116
สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: http://diversityinengineering.com
ภาพผู้ผ่านการคัดเลือกรอบสุดท้ายของรางวัล GEDC Airbus Diversity Award: http://www.airbus.com