กปภ. สนองค่านิยม 12 ประการ ใช้เป็นหลักชี้นำองค์กร

ข่าวทั่วไป Wednesday October 22, 2014 10:32 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--22 ต.ค.--กองสื่อสารองค์กร การประปาส่วนภูมิภาค การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ตอบสนองนโยบายรัฐบาล นำค่านิยม 12 ประการ มาใช้เป็นหลักการชี้นำการทำงานของบุคลากร พร้อมกำหนดมาตรการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่นอย่างเป็นระบบและนำไปปฏิบัติทั่วทั้งองค์กร เพื่อขับเคลื่อน กปภ. ให้ก้าวไปสู่องค์กรสมรรถนะสูงในอนาคต นายจิรชัย มูลทองโร่ย ประธานกรรมการ กปภ. เปิดเผยว่า ตามแนวนโยบายด้านรัฐวิสาหกิจของรัฐบาล คณะกรรมการ กปภ. ตระหนักถึงความสำคัญของการขับเคลื่อน กปภ. ให้สามารถตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม ล่าสุด ในการประชุมคณะกรรมการ กปภ. ประจำเดือนตุลาคม 2557 คณะกรรมการ กปภ. ได้ให้ความสำคัญกับการติดตามผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ 2557 ที่สิ้นสุดลง โดย กปภ. สามารถเบิกจ่ายงบประมาณลงทุนจากทุกแหล่งเงิน คิดเป็น 97.98% ซึ่งเป็นไปตามเป้าหมาย ทำให้เกิดการก่อสร้างปรับปรุงขยายเขตพื้นที่บริการ เพื่อตอบสนองประชาชนให้กว้างขวางและทั่วถึงขึ้น ควบคู่กับการลงทุนพัฒนาองค์กรด้านต่าง ๆ ให้สามารถขับเคลื่อน กปภ. สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงในอนาคตตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ คณะกรรมการ กปภ. ยังได้มอบแนวทางการทำงานของ กปภ. ในปีงบประมาณ 2558 ให้นำค่านิยม 12 ประการ ของรัฐบาลมาใช้เป็นหลักการชี้นำการทำงานของบุคลากร ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยม มุ่ง – มั่น – เพื่อปวงชน ของ กปภ. รวมทั้งให้กำหนดมาตรการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่นอย่างเป็นระบบและนำไปปฏิบัติทั่วทั้งองค์กรจนปรากฏผลเป็นรูปธรรม ประธานกรรมการ กปภ. เปิดเผยเพิ่มเติมว่า กปภ. เป็นองค์กรที่มีภารกิจสำคัญมากต่อการดำรงชีพของประชาชนในส่วนภูมิภาค ประกอบกับภาวการณ์ปัจจุบันที่มีความท้าทายในเรื่องทรัพยากรน้ำมีปัญหาทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการขยายงานให้สอดรับกับความต้องการใช้น้ำประปาที่เพิ่มสูงขึ้นทุกปี จึงต้องมุ่งสร้างบุคลากรให้พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงและพร้อมขับเคลื่อน กปภ. สู่องค์กรสมรรถนะสูง ดังนั้น ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการ กปภ. จึงได้ปรับปรุงวิธีการและหลักเกณฑ์พิจารณาแต่งตั้งผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายขึ้นไปให้มีความเข้มข้นชัดเจนเป็นที่ยอมรับ ทั้งในมิติด้านความรู้ความสามารถ วิสัยทัศน์และประสบการณ์การทำงาน รวมทั้งศักยภาพในเชิงการบริหารจัดการองค์กรตามตำแหน่ง โดยมีกระบวนการที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ ซึ่งถือเป็นการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารองค์กรและหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีตามนโยบายของกระทรวงมหาดไทยที่กำหนดให้ภาครัฐปฏิบัติอย่างเคร่งครัด

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ