กระทรวงแรงงาน ขอความร่วมมือ สถานประกอบกิจการงดจัดงานรื่นเริง และอนุญาตให้ลูกจ้างลางานเพื่อไปร่วมงานพระราชพิธีพระบรมศพ เป็นกรณีพิเศษ

ข่าวทั่วไป Friday October 28, 2016 15:45 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--28 ต.ค.--กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน ขอความร่วมมือ สถานประกอบกิจการงดจัดงานรื่นเริง และอนุญาตให้ลูกจ้าง ลางานเพื่อไปร่วมงานพระราชพิธีพระบรมศพ เป็นกรณีพิเศษ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่ได้มีประกาศสำนักพระราชวัง เรื่อง พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชมหิตลาธิเบศรรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร สยามินทราธิราช บรมนาถบพิตร สวรรคต ลงวันที่ ๑๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ และรัฐบาล ได้กำหนดให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐไว้ทุกข์มีกำหนด ๑ ปี ตั้งแต่วันที่ ๑๔ ตุลาคม ๒๕๕๙ เป็นต้นไป และขอให้งดจัดงานรื่นเริงเป็นเวลา ๓๐ วัน นั้น กระทรวงแรงงาน ขอความร่วมมือให้เจ้าของสถานประกอบกิจการพิจารณางดจัดงานมหรสพและกิจกรรมรื่นเริงเป็นเวลา ๓๐ วันตามประกาศดังกล่าว นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ออกประกาศขอความร่วมมือ นายจ้าง เจ้าของสถานประกอบกิจการงดจัดงานรื่นเริงและอนุญาตให้ลูกจ้างลางานเป็นกรณีพิเศษ ณ วันที่ ๒๗ ตุลาคม ๒๕๕๙ โดยให้ดำเนินการ ดังนี้ ๑. งดจัดงานมหรสพและกิจกรรมรื่นเริงเป็นเวลา ๑ เดือน และงดประดับตราธงสัญลักษณ์ ๒. จัดโต๊ะหมู่บูชา ประกอบด้วยพระบรมฉายาลักษณ์ เครื่องทองน้อย พานพุ่มเงิน พุ่มทอง ให้ลูกจ้างถวายความอาลัยพระบรมศพหรือจัดกิจกรรมทางศาสนาของตนหรือจัดเป็นพระบรมราชานุสรณ์ถวายเป็นพระราชกุศล โดยพิจารณาจุดติดตั้งที่เหมาะสมและสมพระเกียรติ ๓. ให้ดูแลรักษาการติดตั้งและประดับพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระปรมิทรมหาภูมิพลอุลยเดช และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินีนาถ ให้เรียบร้อยตามที่ประดิษฐาน ณ สถานที่ต่าง ๆ เหมือนเช่นเดิมการใช้ถ้อยคำใต้พระบรมฉายาลักษณ์ที่เคยใช้มาแต่เดิม เช่น คำว่า "ทรงพระเจริญหรือ "ทีฆายุโก โหตุ มหาราชา" ให้เปลี่ยนถ้อยคำหรือข้อความนั้นให้เหมาะสม ทั้งนี้ หากสถานประกอบกิจการจะมีการเปลี่ยนแปลงพระบรมฉายาลักษณ์หรือติดผ้าขาวดำแสดงความอาลัยการนำพระบรมฉายาลักษณ์เดิมออก และติดตั้งพระบรมฉายาลักษณ์ใหม่ต้องกระทำ โดยต่อเนื่องกันทันที อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวต่อไปอีกว่า ในโอกาสนี้ขอให้นายจ้างเจ้าของ สถานประกอบกิจการ อนุญาตให้ลูกจ้าง พนักงาน ลางานเป็นกรณีพิเศษเพื่อไปร่วมงานพระราชพิธีพระบรมศพ หรือร่วมพิธีทางศาสนา โดยพิจารณากำหนดจำนวนวันลาของลูกจ้างตามความเหมาะสม

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ