กรุงเทพฯ--2 ก.พ.--กลุ่มประชาสัมพันธ์ กระทรวงวัฒนธรรม
นายกฤษศญพงษ์ ศิริ ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวภายหลังเป็นประธานการประชุมผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ครั้งที่ 1/2560 เมื่อเร็วๆนี้ว่า ตามที่รัฐบาลกำหนดโมเดลพัฒนาประเทศไทย 4.0 ขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้วยปัญญา สร้างคนไทยเป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ คนดี คนเก่ง มีคุณธรรม มีจิตสำนึก และน้อมนำศาสตร์พระราชามาสู่การปฏิบัติของประชาชน ขณะที่นโยบายของนายวีระ โรจน์พจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม ใช้วัฒนธรรมพัฒนาประเทศใน 3 มิติ คือ สร้างคนดีสังคมดี สร้างรายได้จากทุนทางวัฒนธรรม และสร้างภาพลักษณ์ ความสัมพันธ์อันดีกับต่างประเทศนั้น วธ.จึงได้เดินหน้าพัฒนาข้าราชการรองรับนโยบายอย่างต่อเนื่อง อาทิ หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพนักบริหารงานวัฒนธรรมมืออาชีพ รุ่นที่ 1 และหลักสูตรพัฒนาศักยภาพเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 1 มีนักบริหารวัฒนธรรม และข้าราชการรุ่นใหม่ สามารถนำศาสตร์พระราชาและแผนขับเคลื่อนงานศิลปวัฒนธรรมไปพัฒนาท้องถิ่น เสริมศักยภาพการทำงานสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัด และกรมต่างๆในสังกัด วธ.ทั่วประเทศ
ปลัด วธ. กล่าวต่อไปว่า จากนี้ไปจะดำเนินการพัฒนาหลักสูตรอบรมอย่างต่อเนื่อง อาทิ หลักสูตรการนำเสนองานวัฒนธรรมแบบมืออาชีพ หลักสูตรผลิตสื่อวีดิทัศน์เผยแพร่ประชาสัมพันธ์งานวัฒนธรรม หลักสูตรด้านการเงิน พัสดุ รวมไปถึงหลักสูตรกฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับส่วนราชการ เพื่อป้องกันการกระทำผิด สำหรับการแต่งตั้ง โอนย้ายข้าราชการตั้งแต่ระดับวัฒนธรรมจังหวัด ผู้อำนวยการกลุ่ม ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ และปฏิบัติการนั้น จะเปิดโอกาสให้มีการขอโอนย้ายตามความจำเป็นก่อน จากนั้นจะมีการสอบคัดเลือกให้ได้ผู้ที่มีความรู้ ความเหมาะสมในการทำงาน ส่วนตำแหน่งระดับปฏิบัติการที่ว่าง จะเรียกบรรจุให้เต็มตามจำนวนที่ว่างเพื่อขับเคลื่อนงานวัฒนธรรมแต่ละจังหวัด สำหรับพนักงานราชการ และลูกจ้างได้กำชับผู้บริหาร ผู้อำนวยการทุกสำนักดูแลอย่างใกล้ชิด พัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เกิดกำลังใจและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ