กรุงเทพฯ--12 เม.ย.--ซีพีเอฟ
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ มุ่งมั่นปลูกฝังพนักงานกตัญญูรู้คุณ เกื้อกูล มีส่วนร่วมช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่ถูกทอดทิ้งและไม่มีรายได้รอบโรงงานและฟาร์มของบริษัท เดินหน้าโครงการ "กองทุนซีพีเอฟ คืนสุขผู้สูงวัย" เข้าสู่ปีที่ 8
นายวุฒิชัย สิทธิปรีดานันท์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซีพีเอฟ ในฐานะประธานคณะทำงานกองทุนซีพีเอฟ คืนสุขผู้สูงวัย เปิดเผยว่า "กองทุนซีพีเอฟ คืนสุขผู้สูงวัย" เป็นโครงการให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุที่อาศัยอยู่ในชุมชนโดยรอบฟาร์มและโรงงานของบริษัทฯ เพื่อให้ผู้สูงอายุที่ถูกทอดทิ้งและไม่มีรายได้ ได้รับการดูแลและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เริ่มดำเนินโครงการฯมาตั้งแต่ปี 2554 จนถึงปี 2560 มีจำนวนผู้สูงอายุที่ได้รับความช่วยเหลือไปแล้วรวม 795 ราย เป็นวงเงินที่ช่วยเหลือเกือบ 80 ล้านบาท สำหรับในปี 2561 ซึ่งเข้าสู่ปีที่ 8 ของการดำเนินโครงการ ทางคณะทำงานกองทุนฯ ได้พิจารณาให้การช่วยเหลือผู้สูงวัยในโครงการรวมทั้งสิ้น 472 ราย
"บริษัทฯตระหนักถึงแนวโน้มสังคมไทยที่ก้าวสู่สังคมผู้สูงวัย จึงได้สานต่อโครงการกองทุนซีพีเอฟ คืนสุขผู้สูงวัย เพื่อดูแลผู้สูงอายุรอบโรงงานและฟาร์มของบริษัทให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น และยังเป็นการปลูกฝัง พนักงานซีพีเอฟในเรื่องการแบ่งปัน การรู้จักกตัญญูรู้คุณ ซึ่งบุคลากรซีพีเอฟทุกคนยึดหลักปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืน คือ ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และบริษัท" นายวุฒิชัยกล่าว
ทั้งนี้ การพิจารณาผู้สูงอายุที่ขอรับความช่วยเหลือใหม่ตั้งแต่ปี 2561 คือ 1. ต้องเป็นผู้สูงอายุที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป 2 . เป็นผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่รัศมีห่างจากโรงงาน/ฟาร์ม หรือสาขาของบริษัท ไม่เกิน 5 กิโลเมตรและอาศัยอยู่มาไม่ต่ำกว่า 1 ปี 3. ไม่ปรากฎว่าเป็นผู้ติดสุรา ยาเสพติดและการพนัน 4. ฐานะยากจนและถูกทอดทิ้ง หรือไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ และไม่ปรากฎว่ามีรายได้
สำหรับรูปแบบการให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุในโครงการ "กองทุนซีพีเอฟ คืนสุขผู้สูงวัย" มีทั้งการมอบเงินสด 2,000 บาท /เดือน/คน โดยดูแลต่อเนื่องจนผู้สูงอายุถึงแก่กรรม การออกเยี่ยมเยียนผู้สูงอายุเป็นประจำทุกเดือน ช่วยเหลือปรับปรุงซ่อมแซมที่อยู่อาศัย สาธารณูปโภค สภาพแวดล้อมของที่พัก มอบสิ่งของจำเป็นเพื่อใช้ในการอุปโภคบริโภค และจัดกิจกรรมด้านสังคมเพื่อสร้างคุณค่าทางร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ ให้แก่ผู้สูงอายุทั้งที่อยู่ในโครงการและผู้สูงอายุที่อยู่ในชุมชนรอบๆโรงงานและฟาร์มของบริษัท อาทิ จัดกิจกรรมรดน้ำขอพรในวันสงกรานต์ซึ่งเป็นวันผู้สูงอายุแห่งชาติด้วย