กรุงเทพฯ--21 ก.พ.--124 คอมมิวนิเคชั่นส คอนซัลติ้ง
ซิลวี นิโคล เข้ารับตำแหน่งรองประธานอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกขององค์กร ต่อจากแคทริน แมนเจส ซึ่งลาออกจากคณะกรรมการบริหารด้วยเหตุผลส่วนตัว โดยจะดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือ HR และบริการโครงสร้างพื้นฐานของบริษัท นอกจากนี้ยังจะได้รับแต่งตั้งให้เป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของเฮงเค็ล หลังการประชุมประจำปีของบริษัทในวันที่ 9 เมษายน 2562
"เราขอขอบคุณแคทริน แมนเจส ในการทำงานที่ทุ่มเทและความเป็นผู้นำตลอดหลายปีที่ผ่านมา โดยซิลวี นิโคล ถือเป็นบุคลากรภายในองค์กรของเราเอง ที่ได้รับการพัฒนาจนมีความเหมาะสมอย่างมากที่จะรับตำแหน่งต่อจากแคทริน" ดร.ซีโมน บาเกล-ทราห์ ประธานคณะกรรมการกำกับดูแล และประธานคณะกรรมการผู้ถือหุ้นของเฮงเค็ล กล่าว
ซิลวี นิโคล ปัจจุบันอายุ 45 ปี และมีประสบการณ์ด้านการบริหารในเฮงเค็ลมาอย่างยาวนานมากกว่า 20 ปี ซิลวีเข้าร่วมงานกับเฮงเค็ลหลังสำเร็จการศึกษาจาก ESCP Europe ในปี 2539 ซึ่งเป็นสถาบันบริหารธุรกิจที่มีชื่อเสียง โดยเริ่มงานในฝ่ายการตลาด กลุ่มธุรกิจบิวตี้แคร์ ประเทศฝรั่งเศส ต่อมาในปี2553 เธอได้รับแต่งตั้งเป็นรองประธานองค์กร และกรรมการผู้จัดการกลุ่มธุรกิจบิวตี้แคร์ค้าปลีกของฝรั่งเศส จากนั้นในปี 2556 ซิลวีได้ย้ายมาประจำที่สำนักงานใหญ่ของเฮงเค็ลที่ดุสเซลดอร์ฟ เพื่อดูแลรับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคลของกลุ่มธุรกิจบิวตี้แคร์
ต่อมาซิลวีได้รับการเลื่อนขั้นเป็นรองประธานอาวุโสองค์กร และดูแลธุรกิจในฐานะหัวหน้ากลุ่มธุรกิจบิวตี้แคร์ค้าปลีกของยุโรปและฝ่ายขายของบิวตี้แคร์ทั่วโลก เรื่อยมาจนถึงต้นปี 2561 เธอจึงได้รับแต่งตั้งขึ้นเป็นรองประธานอาวุโสองค์กรฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลก ซึ่งดูแลรับผิดชอบงาน HR เชิงกลยุทธ์ รวมทั้งงานทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคต่างๆ
"เรายินดีที่ซิลวี นิโคล ซึ่งเป็นบุคลากรในองค์กรของเฮงเค็ลที่มีประสบการณ์สูง จะเข้ามาเป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหารในฐานะรองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด้วยพื้นฐานและประสบการณ์ทำงานที่แข็งแกร่งที่ผ่านมาทั้งในด้านการจัดการธุรกิจและ HR ให้กับเฮงเค็ล ทำให้ซิลวีเข้าใจบริษัท ตลาด และพนักงานของเราเป็นอย่างดี นอกจากนี้เธอยังมีประสบการณ์ทำงานทั้งในต่างประเทศ และที่สำนักงานใหญ่ของเราในเยอรมนี" ฮานส์ แวน ไบเล่น ซีอีโอของเฮงเค็ล กล่าว