เมื่อองค์กรต้องปรับเปลี่ยนการดำเนินธุรกิจให้ทันต่ออุตสาหกรรมและบริการแห่งอนาคต ยุค 4.0 รวมถึงการเผชิญแรงกดดันที่มาจากการแข่งขันและการปฏิรูปองค์กรโดยใช้ดิจิทัลเทคโนโลยี ซึ่งเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จเหนือคู่แข่งได้ การเตรียมความพร้อมทักษะที่จำเป็นในอนาคต เพื่อให้สามารถพัฒนาทักษะและปรับเปลี่ยนตนเองอันจะนำสู่การพัฒนา เติบโตและความเป็นมืออาชีพสำหรับอนาคต
วัตถุประสงค์
- เพื่อสร้างความเข้าใจทิศทางและการเตรียมพร้อมทักษะบุคลากรในอนาคตเพื่อพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
- เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจและพัฒนาทักษะที่จำเป็นในอนาคต
เหมาะสำหรับ
- ผู้จัดการ หัวหน้างาน นักวิเคราะห์ นักบริหารทรัพยากรบุคคล วิศวกร ในภาคอุตสาหกรรม และบริการ
- ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับที่สนใจพัฒนาทักษะตนเอง
หัวข้อบรรยาย
- Influencing At Work ทักษะการโน้มน้าวใจในการทำงาน
- ฝึกการแนะนำตัวเองแบบสั้นๆ และสร้างความประทับใจแรก
- การสื่อสารเพื่อให้ได้ใจคน และเป็นพื้นฐานในการโน้มน้าวใจ
- สไตล์การสื่อสาร 4 แบบ (DISC/The Colour)
- รูปแบบการจัดการความขัดแย้งของคนแต่ละประเภท
- การวิเคราะห์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการโน้มน้าวใจ
- การวางแผนกลยุทธ์ในการโน้มน้าวใจ
- นำเสนอกรณีศึกษาและรับฟีดแบค
- กำหนดแผนพัฒนาตนเอง
บรรยายโดย : คุณวรัญรดา ธนวรรณวิวัฒน์ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HRM & HRD
ประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร อาทิ เทสโก้โลตัส, บมจ.ทรู คอเปอร์ชั่น รวมถึงโครงการ Talent Management,
การวางระบบ Performance Management, การออกแบบ Leadership Development และการ Coaching สำหรับองค์กร
ค่าธรรมเนียม (ราคายังไม่รวม Vat)
สมาชิก 3,900 บาท
(Online Training) ราคานี้เรียนได้ 2 ท่าน
สนใจรายละเอียดเพิ่มติม https://www.ftpi.or.th/event/47778