กรุงเทพฯ--27 ก.ย.--วาโซ่
วันพุธที่ 12 ตุลาคม 2548 เวลา 09.00-16.00
ณ โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส ถนนหลานหลวง
ความต้องการปัจจัยการดำรงค์ชีวิต ทำให้มนุษย์ต้องสร้างผลผลิตออกมา ยิ่งมีความต้องการปัจจัยในการดำรงค์ชีวิตมากเท่าใด ก็ยิ่งต้องสร้างผผลิตมากเท่านั้น นี่คือหลักพื้นฐานประการหนึ่งของการดำรงค์อยู่ของมนุษย์ ที่แตกต่างจากสัตว์โลกชนิดอื่น นอกจากนี้ มนุษย์ยังเป็นสัตว์สังคมที่ดำรงค์อยู่แต่ผู้ดียวไม่ได้ ดังนั้นการวางโครงสร้างเงินเดือน ซึ่งเป็นสิ่งที่นำไปแลกเปลี่ยนกับปัจจัยในการดำรงค์ชีวิตที่ถูกต้อง และการสร้างสังคมที่ถูกต้องจึงเป็นส่วนที่มีผลอย่างมากที่เร่งให้มนุษย์สร้างผผลิตที่ดี และส่งเสริมการดำรงค์อยู่ร่วมกัน เพื่อการสร้างปัจจัยทีดีขึ้น การจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่ดี เหมาะสมกับสถานการณ์ และการเจริญเติบโตขององค์กรในแต่ช่วงของธุรกิจ จึงเป็นประโยชน์ต่อองค์กรทั้งในระยะสั้น และระยะยาว,
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม ซึ่งมีหน้าที่ และประสบการณ์ในการบริหารค่าจ้างเงินเดือนในธุรกิเอกชน สามารถปรับปรุงวิธีการทำงาน โดยการจัดทำกฎเกณฑ์ และวิธีการ กำหนดอัตราค่าตอบแทน การปรับปรุงและเปลี่ยนแปลง โดยระบบประเมินผล ตามแนวทางที่กำหนดขึ้นให้สอดคล้องกับโครงสร้างค่าจ้าง และเงินเดือน
ผู้เข้ารับการอบรมจะเรียนรู้หลักเกณฑ์ วิธีการ การจัดกลุ่ม และระดับค่างานอย่างง่าย ๆ พร้อมกับการกำหนดอัตราค่าจ้างเป็นช่วง (Range) อัตราเริ่มต้น และอัตราสูงสุดของแต่ละระดับชั้น ตลอดจนเกณฑ์การปรับระดับชั้นพนักงาน
กำหนดการอบรม
08.30-09.30 ลงทะเบียน
09.00-16.00 1. ความรู้พื้นฐาน เรื่อง การบริหารค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ
และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2. ปัญหาเกี่ยวเนื่อง ปัญหาในการรับสมัครพนักงาน อัตราการเข้า-ออก
งาน ข้อพิพาทขัดแย้ง และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
3. โครงสร้างองค์การ (Organisation structure)
4. ทำเนียบตำแหน่งงาน (Job title directory) และคำบรรยาย
ลักษณะงาน (Job descriptions)
5. การจัดกลุ่มและระดับชั้นตำแหน่งงาน (Classifications and job strata)
6. การกำหนดคุณสมบัติ (qualifications สำหรับกลุ่ม และตำแหน่ง)
7. การกำหนดกรอบค่าตอบแทน อัตราเงินเดือนต่ำสุด สูงสุด และอื่น ๆ
8. การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินเดือน ขึ้นเงินเดือนประจำปี ปรับเปลี่ยนตาม
ตลาดแรงงาน และการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน
9. การเผชิญปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการจัดทำ และนำโครงสร้างค่าจ้าง
เงินเดือนมาใช้งาน
กิจกรรมในการอบรม บรรยาย ชี้แจง ประกอบเอกสารที่จัดทำแจกผู้รับการอบรมผู้รับการอบรมทดลองทำงานตามหัวข้อต่าง ๆ
วิทยากร
อ.สุภชัย มนัสไพบูลย์
กรรมการผู้จัดการบริษัท เอ็ม อาร์ แอนด์ ทีเอส จำกัด
เป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัทธุรกิจชั้นนำต่างๆ ด้านการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง
เป็นผู้บรรยายพิเศษ ในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และองค์การธุรกิจต่างๆ
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 3,000 บาท + ภาษี 7 % = 3,210 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238 บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 หมู่2 หมู่บ้านสัมมากร ซอย1/4 ถ.สามวา แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2
แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127 ใบสมัคร แผนที่สถานที่อบรม
E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีออมทรัพย์ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-2-10250-7
แฟ็กซ์ใบ Pay in ไปที่ 0-29062127
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนดท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน
To unsubscribe from this, reply to Unsubscribe with the word UNSUBSCRIBE in the subject line--จบ--