กรุงเทพฯ--14 พ.ค.--เวเบอร์ แชนด์วิค เอสโซ่ (ประเทศไทย) เชิญร่วมสัมภาษณ์และสังเกตการณ์กิจกรรมเยาวชนต้นแบบ ในโครงการ “เอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008” โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน ในนามของ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ใคร่ขอเรียนเชิญท่านร่วมกิจกรรมและสัมภาษณ์ ผู้บริหารและเยาวชนต้นแบบ ในโครงการ เอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008 เนื่องด้วย บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงหน้าที่ของการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเยาวชน เพื่อสร้างบุคคลากรของสังคมในทุกระดับให้มีคุณภาพ เอสโซ่จึงได้จัด โครงการเอสโซ่ชาเลนจ์ ขึ้นมาติดต่อกันเป็นปีที่ 4 โดยรับสมัครนักศึกษาระดับอุดมศึกษาชั้นปีที่ 3 ที่ใฝ่ฝันความก้าวหน้าในอาชีพการงานทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มและฝึกปฏิบัติงานในเดือนเมษายนและพฤษภาคม โดยคณะผู้บริหารและพนักงานบริษัทเอสโซ่ ร่วมกับคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัย ช่วยกันพัฒนาทักษะในงานต่างๆ ให้แก่นักศึกษา ทั้งการคิดเชิงสร้างสรรค์และการแก้ปัญหา รวมทั้งเรียนรู้ความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นหมู่คณะ ความรับผิดชอบต่อสังคม รวมถึงการวิจัยและพัฒนาในด้านต่างๆ ทั้งนี้กิจกรรมที่บริษัทฯ อยากจะเรียนเชิญท่านในการร่วมสังเกตการณ์และสัมภาษณ์ผู้บริหารฯ วิทยากรพิเศษ และนักศึกษา มีดังนี้วัน กิจกรรมวันพุธ-พฤหัสบดีที่ 14-15 พ.ค. 2551 - กิจกรรม HOts เป็นกิจกรรมที่นักศึกษาต้องทำงานเสมือนเป็นพนักงานปั๊มน้ำมัน เช่น การเติมน้ำมัน การจัดโปรโมชั่น ต่างๆ การขายสินค้าในไทเกอร์มาร์ท และการดูแลความสะอาดของปั๊มน้ำมันวันอังคารที่ 20 พ.ค. 2551 - การเรียนและการทำกิจกรรมเกี่ยวกับ CSR โดย...คุณช่อผกา วิริยานนท์ ร่วมเป็นวิทยากรวันพฤหัสบดีที่ 22 พ.ค. 2551 - กิจกรรมเพื่อสังคม (We Care) เป็นกิจกรรมที่นักศึกษาต้องไปให้ความรู้ และทำกิจกรรมกับนักเรียนระดับชั้น ป.6 โดยถ่ายทอดวิธีการประหยัดพลังงานในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้นักเรียนชั้น ป.6 เข้าใจ และสื่อออกมาโดยการวาดรูปวันศุกร์ที่ 30 พ.ค. 2551 - การประกาศผู้ชนะเลิศจากโครงการเอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008 - พิธีมอบประกาศนียบัตรสำหรับผ่านโครงการฝึกปฏิบัติงานเอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008 หากท่านสื่อมวลชนท่านใดสนใจเข้าร่วมสังเกตุการณ์ และร่วมสัมภาษณ์ กรุณาติดต่อ คุณรุ่งนภา ชาญวิเศษ หรือคุณพรปรารถนา ประมุขชัย เบอร์ 02-343-6061 หรือ 02-343-6055