กรุงเทพฯ--12 มิ.ย.--คิธ แอนด์ คินฯ
เปิดเคล็ดลับพิชิตงาน 5 องค์กรชั้นนำของไทย กระทรวงการต่างประเทศ โตโยต้า จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ เวิร์คพอยท์ฯ และแลนด์ แอนด์ เฮ้าท์ฯ เสริมวิทยายุทธ์แก่บัณฑิตจบใหม่ ลดปัญหาการว่างงาน ฝ่ามรสุมเศรษฐกิจยุคข้าวยากหมากแพง ถ้าคุณเป็นบัณฑิตจบใหม่ที่กำลังมองหางาน หรือต้องการจะเปลี่ยนงานใหม่ๆ เพื่ออนาคตที่สดใสในวันข้างหน้า และยิ่งในช่วงที่ภาวะเศรษฐกิจของบ้านเราอยู่ในยุคข้าวยากหมากแพง ความมั่นคงขององค์กร และความมั่นคงในรายได้ถือเป็นเรื่องสำคัญที่มนุษย์เงินเดือนมองหา เพราะยิ่งองค์กรใหญ่เท่าไหร่ ข้อได้เปรียบในด้านต่างๆก็จะมากขึ้นเท่านั้น ทั้งในเรื่องของความมั่นคงทั้งของตัวเราเองและครอบครัว รายได้และสวัสดิการ โอกาสในการเรียนรู้งานและการพัฒนาตนเอง รวมทั้งการมีสังคมที่กว้างขึ้นรู้จักผู้คนในหลายฝ่ายหลายอาชีพ หากจะถามหาองค์กรใหญ่ๆที่หลายๆคนอยากเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนั้นๆ เชื่อเถอะว่า 5 องค์กรที่กำลังพูดถึงต่อไปนี้ เป็นองค์กรหรือบริษัทที่อยู่ในใจใครหลายๆคนเลยที่เดียว แต่อย่าลืมว่ายิ่งองค์กรที่มีคนอยากจะเข้าไปทำงานมากเท่าไหร่ ความยากหรือขั้นตอนในการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานก็จะมีขั้นตอนยุ่งยากขึ้นมากเท่านั้น ซึ่งในเรื่องนี้ “ คุณทัศนีย์ เอื้อวิทยา” เจ้าของผลงาน “เทคนิคพิชิตงานในฝันจากปาก HR. 5 บริษัทดัง!!!” หนังสือดีๆในโครงการดั๊บเบิ้ล เอ สื่อสร้างปัญญา ผู้ซึ่งใช้เวลาอย่างยาวนานในการค้นคว้าหาข้อมูลดีๆ เพื่อมาแนะนำสำหรับผู้ที่อยากจะเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของ 5 องค์กรที่มีชื่อเสียงดังต่อไปนี้ บริษัทโตโยต้า มอร์เตอร์ ประเทศไทย จำกัด ต้องการคนที่รู้จักปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงและท้าทายกับสิ่งต่างๆ โดยต้องมีเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำที่ 2.70 สำหรับสาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ และบัญชี หรือ ขั้นต่ำ 2.50 สำหรับสาขาวิศวกรรม ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน ซึ่งหากคุณมีคุณสมบัติเหล่านี้ ก็ไม่ใช่เรื่องยากที่จะผ่านขั้นตอนการคัดเลือกในเบื้องต้นได้ สำหรับบริษัทยักษ์ใหญ่ของวงการเพลงบ้านเราอย่าง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ต้องการคนที่มีความเป็นครีเอทีฟอยู่ในตัว ซึ่งมีความเฉพาะด้าน เรียกได้ว่าค้นหาคนพันธุ์ของเขา ซึ่งส่วนใหญ่การได้เข้าไปทำงานในแกรมมี่นั้นจะเป็นในรูปแบบที่แนะนำต่อ ๆ กันมากกว่า แบบว่ารู้กันเองในวงการ ถ้าถามว่าเขาคัดเลือกจากอะไร บอกได้เลยว่า ดูจากประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ทัศนคติ ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศ หรืออื่นๆ ที่จำเป็นต้องมีตามลักษณะของงานนั้นๆ โดยไม่มีกรอบ จบอะไรก็ได้ แค่เขียนเพลง เขียนบท เขียนหนังสือหรือเป็นนักสื่อสารที่ดีตรงกับแนวธุรกิจของบริษัท บริษัทเวิร์คพอยท์ เอ็นเตอร์เทนเมนท์ จำกัด(มหาชน) บริษัทชั้นนำในธุรกิจด้านบันเทิง ถือเป็นบริษัทที่ค่อนข้างหินที่สุดในการคัดเลือกคน และพิถีพิถันมากโดยเฉพาะตำแหน่งครีเอทีฟ โดยทั่วไปจะประกาศรับในเว็บไซต์ของบริษัท หรือเข้ามาสมัครที่บริษัทโดยตรง รวมทั้งประกาศรับในหน้าหนังสือพิมพ์ โดยคนที่ใช่สำหรับที่นี่ ต้องเป็นคนที่ชอบสนุก อยากประสบความสำเร็จ อยากเห็นผลงานที่ออกมาดี มีความรักในงานสูงมาก ที่นี่ไม่ได้ทำงานง่าย ถ้าชอบสบายไม่ควรมา และเน้นคนฉลาด คนเก่ง โดยการสอบข้อเขียนขึ้นอยู่กับตำแหน่ง โดยเฉพาะฝ่ายศิลป์ เพราะต้องดูวิธีคิด และการออกแบบ ส่วนตำแหน่งครีเอทีฟ จะวัดความรู้ความสามารถไม่เหมือนตำแหน่งอื่น สำหรับ กระทรวงการต่างประเทศ เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่หลายๆคนใฝ่ฝัน ซึ่งถ้าคุณเป็นหนึ่งในนั้น คุณต้องมีอายุขั้นต่ำ 18 ปีขึ้นไป รับเฉพาะซี 3 และซี 4 ไม่ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เฉพาะด้านมากเกินไป เพียงมีความรู้ที่เกี่ยวกับงานด้านความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ปรับตัวง่าย เรียนรู้และทำความเข้าใจสิ่งต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว โดยข้อสอบ จะยึดตามกฎระเบียบของ ก.พ. ทั้งสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ แต่ข้อสอบที่ใช้จะเป็นคนละชุดกับของ ก.พ. โดยกระทรวงจะเปิดสอบเอง มีทั้งสอบข้อเขียนเป็นปรนัยและอัตนัยทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สุดท้าย และท้ายสุดคงหนีไม่พ้น บริษัทอสังหาริมทรัพย์รายใหญ่ อย่าง บริษัทแลนด์ แอนด์ เฮ้าท์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์ ที่มีพนักงานจบจากหลายสถาบัน มีสิทธิประโยชน์ต่างๆ ไม่น้อยหน้าบริษัทในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน ไม่มีการทดลองงาน ในเรื่องสรรหาและคัดเลือกคนจึงพิถีพิถันพอสมควร โดยคุณสมบัติเบื้องต้น ต้องมีเกรดเฉลี่ย 2.5 เป็นอย่างต่ำ ไม่ต้องถึงขนาดเกียรตินิยม เพราะบริษัทฯ มองหาความเหมาะสมในงาน เช่น ความรู้ความชำนาญในสิ่งที่เรียนมา ความกระตือรือร้น บุคลิกส่วนตัว ซื่อสัตย์และยุติธรรม โดยบริษัทฯ ไม่นิยมดึงคนมาจากองค์กรอื่น เน้นนิสิตจบใหม่เป็นหลัก สำหรับเคล็ดลับจับใจกรรมการ มีทั้งในเรื่องบุคลิกภาพที่เหมาะสม เด่นชัด แต่ความประทับใจแรกมักอยู่ที่การแต่งตัว รู้จักทำการบ้านมาอย่างดี อย่างน้อยควรรู้ว่า แลนด์ แอนด์ เฮ้าท์ ทำอะไร หรือในตำแหน่งที่สมัครนั้นทำอะไรเป็นตัวของตัวเอง กล้าแสดงความคิดเห็น โดยมีเหตุผลสนับสนุน ถ้าคุณมีคุณสมบัติตรงตามที่องค์กรในฝันของคุณต้องการ ก็อย่ารอช้า รีบเก็บเกี่ยวประสบการณ์ ศึกษาวิธีการเตรียมตัว เทคนิคเคล็ดลับการสัมภาษณ์ วิธีการชนะใจกรรมการ เพราะการวางแผนแต่เนิ่นๆ เตรียมความพร้อม และความรู้พิเศษที่แต่ละองค์กรต้องการ ย่อมทำให้คุณได้เปรียบผู้สมัครคนอื่นๆ ในภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว และการแข่งขันที่เพิ่มสูงขึ้น และจากจำนวนบัณฑิตจบใหม่ที่ก้าวเข้ามาช่วงชิงพื้นที่ในการทำงาน มีมากถึง 3-4 แสนคนต่อปี ทำให้การหางานไม่ง่ายอย่างที่คิด และยิ่งหากเป็นองค์กรในฝันของใครหลายๆ คนด้วยแล้ว การจะเข้าไปทำงานอย่างที่ใจเราฝันไว้จึงไม่ใช่เรื่องง่ายเลย บางครั้ง “เก่ง” อย่างเดียวอาจจะไม่พอ เราต้องทั้ง “เก่งและเฮง” ด้วย หรืออีกแง่หนึ่งคือ คุณคือคนที่ใช่สำหรับองค์กรนี้หรือไม่
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ บริษัท คิธ แอนด์ คินฯ จำกัด คุณมารยาท จำปาทุม โทร. 02 663 3226 ต่อ 64 หรือ (085-839-1133)