วาโซ่ เทรนนิ่งขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้อง :ไม่ให้เป็นค่าจ้างในภายหลัง Welfare and Fringe Benefits Management

ข่าวทั่วไป Wednesday October 25, 2006 17:30 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--25 ต.ค.--วาโซ่ เทรนนิ่ง ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้อง :ไม่ให้เป็นค่าจ้างในภายหลัง Welfare and Fringe Benefits Management วันเสาร์ที่ 4 พฤศจิกายน 2549 เวลา 09.00-16.00 ณ โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส ถนนศรีนครินทร์ ติดกับซีคอนสแควร์ ความนิยมอย่างหนึ่งของการจ้างแรงงานคือ องค์กรที่ดี และมั่นคง มักมีการจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้างสูงขึ้นตามอายุ และความแข็งแกร่งขององค์กร แต่มีอยู่บ่อยครั้งที่การจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้างกลับกลายเป็นข้อโต้แย้ง หรือขัดแย้งกันในภายหลังระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และลุกลามไปเป็นเรื่องอื่นๆ ที่โดยข้อเท็จจริงแล้ว ทั้งสองฝ่ายก็ไม่พึงปรารถนา หลักสูตรมุ่งแนะนำแนวทางให้แก่ฝ่ายนายจ้างที่จะจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง ให้สามารถดำเนินการจัดสวัสดิการให้เป็นผลดีต่อทั้งสองฝ่าย (ฝ่ายนายจ้าง และลูกจ้าง) และสามารถนำพลังของลูกจ้างมาก่อให้เกิดผลผลิตได้อย่างเต็มที่ ที่สุดภายใต้กรอบกฎหมายที่เอื้ออำนวยกำหนดการอบรม08.30-09.00 น. ลงทะเบียน09.00-16.00 น.- ค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ได้แก่อะไรบ้าง มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาอย่างไร ค่าครองชีพ เงิน ตำแหน่ง ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าเช่าบ้าน ค่ารักษาพยาบาล ภาษีที่นายจ้างออกให้ ค่าเลี้ยงดูบุตร เงินขยัน ค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพราะเหตุใด- การจ่ายเป็น ค่าจ้าง กับการจ่ายเป็น สวัสดิการ แบบไหนดีกว่ากันหลักการจัด “ สวัสดิการ ” ให้สอดคล้องกับสภาพการจ้าง- ประเด็นที่มักทำให้ สวัสดิการ ที่จัดให้กลายเป็น ค่าจ้างกรณีตัวอย่างจริงที่ชนะเป็น ฎีกา ล่าสุด เพื่อเป็นแนวทางการจัดสวัสดิการ ไม่ให้กลายเป็นค่าจ้าง- เทคนิคใน การจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ ที่จัดแล้วไม่ให้กลายเป็น ค่าจ้าง o การจ่ายค่าเช่าบ้าน o การจ่ายค่าน้ำมัน o การจ่ายค่าครองชีพ o การจ่ายค่าเบี้ยกันดาร o การจ่ายเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด o การจ่ายค่าเดินทาง o ค่ารักษาพยาบาล o การจ่ายเบี้ยขยัน o การจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือ o และ อื่นๆ- ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาการจัดสวัสดิการผู้ที่ควรเข้าในหลักสูตรนี้- ผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ- ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลวิทยากรอ.ชีพวุฒิ ลิชูปถัมภ์ยศผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์บริษัท อุตสาหกรรม ปิโตเคมีเคิลไทย จำกัด (มหาชน)อดีตนายกสมาคมบริหารงานบุคคลสมุทรปราการค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่านท่านละ 2,500 บาท + ภาษี 7 % = 2,675 บาทกรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238 บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 หมู่2 หมู่บ้านสัมมากร ซอย1/4 ถ.สามวา แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510วิธีการสำรองที่นั่งโทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127,029062231 ใบสมัคร แผนที่สถานที่อบรมE-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์วิธีการชำระเงินเช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวันธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส แลชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 0-29062127การแจ้งยกเลิกการอบรมในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็นกรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนดท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน

แท็ก ซีคอน  

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ