กรุงเทพฯ--1 เม.ย.--People Synergy Learning Center
พบกับการสัมมนาหลักสูตร "ถึงเวลาพัฒนาพนักงานให้ตรงจุด...ด้วยเทคนิค Competency" โดย...ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ ในวันพฤหัสบดีที่ 23 เมษายน 2552 นี้
เคยมีคำถามเหล่านี้เกิดขึ้นในองค์กรของคุณบ้างหรือไม่...
ปีนี้เราจำเป็นต้องฝึกอบรมพัฒนาพนักงานรึเปล่า?
แล้วจะฝึกอบรมเรื่องอะไรดี...ขาย บริการ การตลาด หรือว่าการพัฒนาความคิด?
อบรมไปแล้ว...กลับมาก็เหมือนเดิม ไม่เห็นงานจะดีขึ้นเลย ยอดขายก็ลดลงเรื่อยๆ
แล้วที่ส่งพนักงานไปอบรมทุกเดือนไม่ได้ผลเลยเหรอ?
คุณสามารถค้นพบแนวทางที่จะตอบคำถามของปัญหาที่เกิดขึ้นนี้ได้...
ด้วย Competency เครื่องมือที่ช่วยให้สามารถพัฒนาพนักงานได้ตรงจุดและได้ผลจริงตามที่องค์กรต้องการ ...
หลักสูตรนี้จะให้คุณทั้งแนวคิด ความสำคัญ
รวมถึงแนวทางการนำไปประยุกต์ใช้ Competency ในองค์กรได้ด้วยตัวคุณเอง...
วัตถุประสงค์ :
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจความสัมพันธ์ของการเครื่องมือการพัฒนาบุคลากร (Development Tools) กับการตอบสนองต่อวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และภารกิจทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และบุคคล
2. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจถึงแนวคิดและความสำคัญของความสามารถที่มีต่อการนำ Development Tools มาใช้ปฏิบัติในองค์การ
3. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์และปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการนำ Development Tools มาใช้
4. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีโอกาสฝึกปฏิบัติจริงในการนำ Development Tools มาใช้
5. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจปัญหาและอุปสรรคที่อาจจะเกิดขึ้น รวมทั้งการเตรียมความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำ Development Tools มาใช้
Promotion:
ลงทะเบียน 2 คนหรือ 2 หลักสูตรขึ้นไปต่อบริษัท...ลดทันที 10%
หัวข้อการอบรม/กำหนดการ:
- เหตุผลความจำเป็นในการปรับปรุงตนเองให้ทันกับยุควิกฤตเศรษฐกิจ
- การเชื่อมโยง Development Tools กับวิสัยทัศน์และภารกิจขององค์กร
- บุคคลที่มีบทบาทและมีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)
- ความสัมพันธ์ของ Competency , KPIs และการจัดทำ IDP ในองค์กร
- แนวคิดของการจัดทำ IDP บนพื้นฐานของ Competency หรือความสามารถของบุคลากร
- ขั้นตอนหลักในการจัดทำ IDP
- การวิเคราะห์หาความสามารถของพนักงานเป็นรายบุคคล
- การกำหนดเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร
- การฝึกอบรมในห้องเรียน (Classroom Training)
- เครื่องมือการพัฒนาอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากการฝึกอบรม (Non-Classroom Training)
- การกำหนดระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดการพัฒนาและงบประมาณ
- ปัญหาและอุปสรรคในการจัดทำ IDP
- ข้อเสนอแนะในการนำ Development Tools ที่จัดทำขึ้นไปประยุกต์ใช้ให้ประสบผลสำเร็จในองค์กรในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ
วิทยากร :
ดร.อาภรณุ์ ภู่วิทยพันธุ์
ผู้ที่คลุกคลีอยู่ในวงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มาได้ซักระยะหนึ่งคงปฏิเสธไม่ได้ว่าไม่รู้จักวิทยากรท่านนี้ของเรา เพราะดร.อาภรณ์ เป็น HRD Specialist มืออันดับต้นๆ ของไทยเลยก็ว่าได้ ไม่ว่าจะเป็นการยืนยันจากรางวัล "นักพัฒนาทรัพยากรดีเด่น” ของมหาวิทยาลัยธรรมศาตร์ หรือการได้รับเชิญให้ร่วมงานสำคัญต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทั้งในบทบาทของวิทยากร ผู้นำการอภิปราย หรือแม้แต่การรับเชิญเป็นที่ปรึกษาให้กับองค์กรต่างๆ ในช่วงที่ผ่านมา
นอกเหนือจากงานบรรยายที่ดร.อาภรณ์ถนัดแล้ว ก็ยังมีอีกหนึ่งงานที่เธอรักและสร้างสรรค์ผลงานให้เราทุกคนได้เห็นอยู่อย่างต่อเนื่องถึง 15 เล่ม นั่นคือ...งานเขียน ซึ่งไม่เฉพาะแต่หนังสือที่เกี่ยวกับงานบริหาร “คน” เท่านั้น เธอยังเขียนหนังสือที่เกี่ยวกับงานบริการมาให้พวกเราได้ติดตามกันด้วย...
สถานที่:
เวโรนิก้า เรสซิเด้น (Veronica Residence) : ถ.รัชดาภิเษก (จากสถานีรถไฟฟ้าใตดินสุทธิสารเพียง 300 ม.)
วันที่และเวลา :
วันพฤหัสบดีที่ 23 เมษายน 2552, 09.00-16.00 น.
ค่าลงทะเบียน :
2,500 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 0-2910-2830, 080-776-4072 People Synergy Learning Center