กรุงเทพฯ--21 ก.พ.--เฟมไลน์ ด้วยสภาวะเศรษฐกิจในช่วงขาลงประกอบกับการปรับตัวของราคาน้ำมันที่ไม่หยุดนิ่ง ทำให้สินค้าหลากหลายแบรนด์พากันชะลอการลงทุน แม้แต่ตลาดอุตสาหกรรมโฆษณาที่ปีหนึ่ง ๆ มีเม็ดเงินหมุนเวียนไม่ต่ำกว่าปีละ 80,000 ล้านบาท และอัตราเฉลี่ยการเติบโตอยู่ที่ 10-15 % ต่อปี แต่ปัจจุบันหดลงเหลือแค่อัตราเฉลี่ยเติบโตปีละ 2-3 % ต่อปีเท่านั้น ผนวกกับทิศทางการจัดกิจกรรมการตลาดที่เปลี่ยนไป มีการโยกงบไปลงกิจกรรมบีโลว์เดอะไลน์ พวกจัดอีเวนต์กันมากขึ้น ทำให้เอเจนซีต่างปรับกลยุทธ์เพื่อให้ทันกระแสความนิยมในตลาดปัจจุบัน ไม่เว้นแม้แต่ “เฟมไลน์” ที่เติบโตจากจุดแข็งในเรื่องของความ ครอบคลุม ครบวงจร ทั้งกิจกรรมการตลาด การพัฒนาสร้างสรรค์สื่อ ณ จุดขาย งานโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ฯลฯ ก็พร้อมเพิ่มกลยุทธ์เสริมจุดแข็งในช่วงครึ่งปีหลัง ด้วยวิธีคิดแบบ MOP และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิชา ลดาลลิตสกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท เฟมไลน์ จำกัด เผยว่า สถานการณ์ของธุรกิจเอเยนซีในครึ่งปีหลังนี้ค่อนข้างหิน สืบเนื่องจากสภาพเศรษฐกิจทำให้ลูกค้าระวังการใช้จ่ายเงิน จากความกังวลในเรื่องการปรับตัวของราคาน้ำมันที่ไม่มีวี่แววว่าจะหยุดนิ่ง ทำให้ลูกค้าชะลอแผนงบประมาณในช่วงครึ่งปีแรกไว้ แต่เนื่องจากลูกค้าส่วนใหญ่ของบริษัทเป็นสินค้าในกลุ่มอุปโภคบริโภค ซึ่งยังคงมีการใช้จ่ายเงินผ่านการโฆษณาเป็นหลักอยู่ดี แม้จะมีการชะลอแผนงบประมาณในช่วงครึ่งปีแรกไว้ แต่เป็นการเลื่อนแผนงานออกไปในช่วงครึ่งปีหลัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งช่วงไตรมาสสุดท้ายของปีจะมีการเทงบเพื่อทำโฆษณาประชาสัมพันธ์กันมากขึ้น พร้อมมั่นใจอัตราการเติบโตปีนี้ไม่น้อยกว่าปีที่ผ่านมาแน่นอน พร้อมตั้งเป้าหมายการขยายตัวของบริษัทในปีนี้ไว้ 15 % เท่ากับการเติบโตในปี 2547 พร้อมเสริมความแข็งแกร่งในช่วงครึ่งปีหลัง ด้วยวิธีคิดแบบ MOP ของเครือสหพัฒนพิบูล ได้แก่ Mission,Objective และ Policy มาใช้เป็นแนวคิดหลักในการทำงานในองค์กร ด้วยการเปิดมุมมองทุกอย่างในเชิงบวก ตั้งเป้าหมายให้สูง และวางนโยบายปฏิบัติเพื่อให้ถึงเป้าหมายที่ตั้งสร้างทัศนคติ และความมุ่งมั่นว่าจะทำตามเป้าหมายนั้นได้ ด้วยความเชื่อว่า คนเรามีพลังจิตใต้สำนึกที่จะผลักดันให้ทุกอย่างสำเร็จตามเป้าหมายและทัศนคติเชิงบวกที่วางไว้ โดยการพัฒนาปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เชิงรุกในช่วงที่ธุรกิจมีการแข่งขันกันสูง และทวีความรุนแรกมากขึ้นเรื่อย ๆ บริษัทจะครองความเป็นผู้นำได้จึงจำเป็นต้องมีบุคลากรที่มีความสามารถและมุ่งมั่นทำงานเพื่อให้ได้ผลงานดีเลิศ มีแนวคิดและการนำเสนอรูปแบบใหม่ ๆ สามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้ เฟมไลน์จึงแตกต่างด้วยวิธีคิด และวิธีการทำงานของคนที่นี่ จุดแข็งของบริษัทน่าจะเป็นอัธยาศัยในการทำงานร่วมกับลูกค้าตามความแตกต่างของโจทย์ที่ลูกค้าแต่ละรายต้องการ แต่ไม่ได้หมายความว่าบริษัทจะทำตามความต้องการของลูกค้าตลอด เพราะครีเอทีฟที่นี่จะเสนอทางเลือกไว้เป็นตัวเลือกของลูกค้า ให้ลูกค้ามีมุมมองใหม่ ๆไว้สำหรับศึกษาข้อมูก่อนตัดสินใจด้วยบริการแบบครบวงจรมาตลอด เพื่อให้สามารถต่อยอดแผนงานไปสู่ทุกช่องทางการสื่อสารได้ตามที่ลูกค้าแต่ละรายต้องการ ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรจึงเป็นไปในแนวรุกมีการติดตามและประเมินผลงาน มีการส่งบุคลากรออกไปอบรมภายนอก และจัดอบรมความรู้ที่ทันสมัยแก่พนักงานอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็น ด้านการโฆษณาประชาสัมพันธ์ ,ภาษาอังกฤษ,คอมพิวเตอร์,กราฟฟิก หรือแม้กระทั้งการอบรมเรื่องบุคลิกภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานสู่สนามแข่งขัน ปัจจุบัน เฟมไลน์มีลูกค้าจำนวนกว่า 10 ราย ส่วนใหญ่เป็นสินค้าอุปโภคบริโภค ในเครือสหพัฒนพิบูล และเครือไอ.ซี.ซี.อินเตอร์เนชันแนล จำกัด แต่หากมองเป็นสินค้า มีจำนวนสินค้ารวมกันทั้งหมด 30 ยี่ห้อ โดยส่วนใหญ่จะเป็นลูกค้าเจ้าประจำที่ใช้บริการกันมานานหลายปี มีลูกค้าใหม่ที่เพิ่งได้มาในปีที่ผ่านมา 2 ราย คือ E-Pay “ฮาตาริโฟนเน็ท” และผลิตภัณฑ์อาหารเสริม “Balanz” ที่มีภาพยนตร์โฆษณาออกฉายผ่านหูผ่านตากันไปบ้างแล้ว รวมทั้งลูกค้ารายใหม่ล่าสุดที่เพิ่งได้มาเมื่อไตรมาสแรกคือ “ยำแซ่บ” สามารถคลิกดูภาพได้ที่ www.thaipr.net--จบ--