ไทยแพลเน็ตฯ เผยตลาดแรงงานครึ่งปีหลังสดใส

ข่าวทั่วไป Monday July 20, 2009 12:20 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--20 ก.ค.--นิวส์ เพอร์เฟค คอมมิวนิเคชั่น บริษัทจัดหางานไทยแพลเน็ตฯ ผู้ให้บริการสรรหาบุคลากร เผยตลาดแรงงานครึ่งปีหลังแนวโน้มสดใสกว่าครึ่งปีแรก ชูระบบสมัครงานออนไลน์ Career Thai บุกตลาด หาพนักงานป้อนภาคอุตสาหกรรม นางสาวชิฟูมิ คาวาซากิ กรรมการผู้จัดการ บริษัทจัดหางานไทยแพลเน็ต เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด เปิดเผยว่า ภาพรวมของตลาดแรงงานในช่วงครึ่งปีแรกที่ผ่านมา มีตำแหน่งงานค่อนข้างจะน้อยเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้านี้ อันเป็นผลเนื่องมาจากสภาวะเศรษฐกิจที่มีผลกระทบทั่วโลก ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ เกิดภาวะการขาดทุน กำลังการผลิตลดลง ส่งผลต่อการเลิกจ้างงานในเวลาต่อมา ทำให้บริษัทต่างๆ รับพนักงานน้อยกว่าเดิม ส่วนไทยแพลเน็ตฯ ในครึ่งปีแรกถือว่าคงที่หรือประคองตัวไปได้ ถึงแม้ว่าบริษัทต่างๆ และอุตสาหกรรมบางประเภทจะรับพนักงานน้อยลงหรือไม่รับคนเพิ่มเลย แต่ก็มีอุตสาหกรรมกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค ที่ยังคงรับคนงานเพิ่มอยู่ คาดว่าในครึ่งปีหลังนี้แนวโน้มของตลาดแรงงานจะเริ่มดีขึ้น เนื่องจากมีบริษัทต่างๆ เริ่มหาพนักงานมากขึ้น “ ต้นปีที่ผ่านมาไทยแพลเน็ตฯ ได้เปิดให้บริการระบบสมัครงานออนไลน์ชื่อ Career Thai บริการด้านฐานข้อมูลของผู้สมัครที่ฝากประวัติงาน โดยผู้สมัครที่อยู่ในระบบฐานข้อมูลจะผ่านการคัดเลือก ทดสอบ และสัมภาษณ์งานแล้วในเบื้องต้น ซึ่งจะแตกต่างจากเว็บไซต์จัดหางานทั่วๆไป ที่มีเพียงข้อมูลพื้นฐานของผู้สมัคร ระบบดังกล่าวได้รับการตอบรับจากผู้สมัครงานเข้ามาฝากประวัติสมัครงานกันเป็นจำนวนมาก ทำให้ในครึ่งปีหลังนี้ ไทยแพลเน็ตฯ จะให้ความสำคัญกับระบบ Career Thai ให้มากขึ้น รวมถึงการจัดกิจกรรมออกบูธรับฝากประวัติสมัครงาน และสัมภาษณ์เชิงลึก ตามต่างจังหวัดให้มากขึ้นเพื่อนำพนักงานที่ดีมีคุณภาพเข้าทำงานกับภาคธุรกิจต่างๆ ต่อไป ” นางสาวชิฟูมิ กล่าว ทั้งนี้ ลูกค้าส่วนใหญ่ของ ไทยแพลเน็ตฯ เป็นบริษัทจากประเทศญี่ปุ่นที่มาตั้งสำนักงานในประเทศไทย 90 เปอร์เซ็นต์ และกลุ่มลูกค้าในประเทศ 10 เปอร์เซ็นต์ และบริษัทมีแผนงานที่จะขยายบริการเข้าสู่กลุ่มธุรกิจ จากฝั่งยุโรป และอเมริกา มากยิ่งขึ้น สอบถามข้อมูลข่าวเพิ่มเติมที่ คุณนัทกานต์ เลิศวัฒนาชัย ที่ปรึกษาฝ่ายประชาสัมพันธ์ บริษัท นิวส์ เพอร์เฟค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด โทร. 0-2956-5276 แฟกซ์ 0-2956-5275

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ