กรุงเทพฯ--23 พ.ย.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดอบรม และสัมมนา ในหัวข้อ การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้อง (ไม่ให้เป็นค่าจ้างในภายหลัง) พร้อมกรณีศึกษาฎีกาที่เกี่ยวข้อง 30-40 ฎีกา (Welfare and Fringe Benefits Management) อบรมวันเสาร์ที่ 12 ธันวาคม 2552 ณ โรงแรมดุสิตปริ๊นเซส ศรีนครินทร์ ถนนศรีนครินทร์
ความนิยมอย่างหนึ่งของการจ้างแรงงานคือ องค์กรที่ดี และมั่นคง มักมีการจัดสวัสดิการให้ แก่ลูกจ้างสูงขึ้นตามอายุ และความแข็งแกร่งขององค์กร แต่มีอยู่บ่อยครั้งที่การจัดสวัสดิการ ให้แก่ลูกจ้างกลับกลายเป็นข้อโต้แย้ง หรือ ขัดแย้งกันในภายหลังระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และลุกลามไปเป็นเรื่องอื่นๆ ที่โดยข้อเท็จจริงแล้ว ทั้งสองฝ่ายก็ไม่พึงปรารถนา
หลักสูตรนี้มุ่งแนะนำแนวทางให้แก่ฝ่ายนายจ้างที่จะจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง ให้สามารถ ดำเนินการจัดสวัสดิการให้เป็นผลดีต่อทั้งสองฝ่าย (ฝ่ายนายจ้าง และลูกจ้าง) และสามารถ นำพลังของลูกจ้างมาก่อให้เกิดผลผลิตได้อย่างเต็มที่ที่สุดภายใต้กรอบกฎหมายที่เอื้ออำนวย
กำหนดการอบรม
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น.
1. ค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ได้แก่อะไรบ้าง
- มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาอย่างไร
- ค่าครองชีพ เงิน ตำแหน่ง ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ
- ค่าเช่าบ้าน ค่ารักษาพยาบาล ภาษีที่นายจ้างออกให้
- ค่าเลี้ยงดูบุตร เงินขยัน ค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพราะเหตุใด
2. การจ่ายเป็น ค่าจ้าง กับการจ่ายเป็น สวัสดิการ แบบไหนดีกว่ากันหลักการจัด “สวัสดิการ” ให้สอดคล้องกับสภาพการจ้าง
3. ประเด็นที่มักทำให้ สวัสดิการ ที่จัดให้กลายเป็น ค่าจ้าง
4. กรณีตัวอย่างจริงที่ชนะเป็น ฎีกา ล่าสุด เพื่อเป็นแนวทางการจัดสวัสดิการ ไม่ให้กลายเป็นค่าจ้าง
5. เทคนิคใน การจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ ที่จัดแล้วไม่ให้กลายเป็น ค่าจ้าง
- การจ่ายค่าเช่าบ้าน
- การจ่ายค่าน้ำมัน
- การจ่ายค่าครองชีพ
- การจ่ายค่าเบี้ยกันดาร
- การจ่ายเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
- การจ่ายค่าเดินทาง
- ค่ารักษาพยาบาล
- การจ่ายเบี้ยขยัน
- การจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือ
- และ อื่นๆ
6. ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาการจัดสวัสดิการ
ผู้ที่ควรเข้าในหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ
- ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วิทยากร
อ.ชีพวุฒิ ลิชูปถัมภ์ยศ
ผู้ช่วยรองผู้จัดการใหญ่ สังกัดกรรมการผู้จัดการใหญ่
บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)
อดีตนายกสมาคมการบริหารงานบุคคลฯ (2 สมัย)
ที่ปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลบริษัทชั้นนำ
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 2,700 บาท + ภาษี 7 % = 2,889 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238
บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอย.สามวา 29 แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสมัคร
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และขอใบสมัคร ที่ โทร.0-29062211-2
แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127, 029062231
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ
โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10
เลขที่บัญชี 142-3-00534-2
แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 029062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด)
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วันทำการ หากไม่แจ้งตามกำหนด ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมในการดำเนินงาน เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน