กรุงเทพฯ--18 ธ.ค.--กองประชาสัมพันธ์ กทม.
พญ.มาลินี สุขเวชชวรกิจ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดเผยถึงการจัดสรรเงินรางวัลประจำปี 2552 ว่า คณะกรรมการจัดสรรเงินรางวัลประจำปี เห็นชอบแนวทางและอัตราการจัดสรรเงินรางวัลประจำปีงบประมาณ 2552 ระดับหน่วยงานและบุคคลของกรุงเทพมหานคร ทั้งหมดจำนวน 77 หน่วยงาน โดยกำหนดคะแนนการประเมินผลระดับหน่วยงานเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 มีคะแนนร้อยละ 96.472 ขึ้นไป มีจำนวน 49 หน่วยงาน ลุ่มที่ 2 มีคะแนนร้อยละ ็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 ซึ่งมีคะแนนร้อยละ 94 ขึ้นไป และกลุ่มที่ 2 มีคะแนนร้อยละ และกลุ่มที่ 2 มีคะแนนน้อยกว่าร้อยละ 96.472 มีจำนวน 28 หน่วยงาน แต่เนื่องจาก ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พร้อมด้วยคณะผู้บริหารพิจารณาแล้วเห็นว่า คะแนนที่กำหนดในปี 2552 เป็นการยกระดับมาตรฐานสูงเกินไป จึงพิจารณาปรับคะแนนการประเมินผลระดับหน่วยงานให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น เป็น กลุ่มที่ 1 มีคะแนนร้อยละ 95 ขึ้นไป ส่งผลให้เพิ่มจำนวนหน่วยงานที่ได้รับเงินรางวัลเพิ่มขึ้นเป็น 66 หน่วยงาน และกลุ่มที่ 2 ระดับน้อยกว่าร้อยละ 95 มีจำนวน 11 หน่วยงาน
ในส่วนของการจ่ายเงินรางวัลระดับบุคคล นั้น หน่วยงาน และส่วนราชการในสังกัด ที่มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงานอยู่ในกลุ่มที่ 1 คือ คะแนนประเมินร้อยละ 95 ขึ้นไป ให้จ่ายเงินรางวัลระดับบุคคล สำหรับผู้ที่มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการร้อยละ 90-100 ได้รับเงินรางวัลประจำปี 0.5 เท่าของเงินเดือนหรือค่าจ้างประจำ ณ วันที่ 1 กันยายน 2552 ร้อยละ 60-89 ได้รับเงินรางวัลประจำปี 0.4 เท่าของเงินเดือน และต่ำกว่าร้อยละ 60 ได้รับเงินรางวัลประจำปี 0.25 เท่าของเงินเดือน
สำหรับหน่วยงาน และส่วนราชการในสังกัด ที่มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงานอยู่ในกลุ่มที่ 2 คือ คะแนนประเมินน้อยกว่าร้อยละ 95 ให้จ่ายเงินรางวัลระดับบุคคล สำหรับผู้ที่มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการร้อยละ 90-100 ได้รับเงินรางวัล 0.4 เท่าของเงินเดือนและค่าจ้าประจำ ณ วันที่ 1 กันยายน 2552 ร้อยละ 60-89 ได้รับเงินรางวัลประจำปี 0.3 เท่าของเงินเดือน และต่ำกว่าร้อยละ 60 ให้ได้รับเงินรางวัล 0.2 เท่าของเงินเดือน
รองผู้ว่าฯ มาลินี กล่าวด้วยว่า ในปี 2552 กทม. จำเป็นต้องปรับลดการจ่ายเงินรางวัลประจำปีของกรุงเทพมหานครจากเดิม 1.1 , 1 , 0.9 และ 0.5 เท่าของเงินเดือน เป็น 0.5 , 0.4 , 0.3 และ 0.25 เท่าของเงินเดือน เนื่องจากการจัดเก็บรายได้ลดลงอีกทั้งสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน อย่างไรก็ตามกทม. จะเร่งจ่ายเงินรางวัลประจำปีให้แล้วเสร็จก่อนเทศกาลปีใหม่เพื่อเป็นกำลังใจให้กับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรุงเทพมหานครทุกคน