กรุงเทพฯ--9 ก.พ.--สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
หลักสูตร เทคนิคการออกแบบหลักสูตร เพื่อปิด Gap
ตาม Competency อย่างมีประสิทธิผล
วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2553 เวลา 09.00-16.00 น.
ณ สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
วิทยากร
คุณอุไรวรรณ อยู่ชา
ผู้อำนวยการศูนย์ฝึกอบรม Thaiskillplus และวิทยากรและที่ปรึกษาของ TMA
หลักการและเหตุผล
วันนี้องค์กรต่าง ๆ ได้ให้ความสำคัญกับการนำ Competency มาใช้ในองค์กร ในรูปแบบต่าง ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำ Competency มาใช้เพื่อพัฒนาให้พนักงานมีความสามารถที่สอดคล้องตามที่องค์กร ต้องการ อันจะทำให้องค์กรก้าวสู่กลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คงไม่มีใครปฏิเสธว่า เมื่อมีการประเมิน Competency ของพนักงานเกิดขึ้น ทุกองค์กรย่อมต้องมีพนักงานที่มีความสามารถยังไม่เพียงพอต่อความจำเป็นในการปฏิบัติงาน หรือ มี Gap ซึ่งได้แก่ช่องว่างระหว่าง ความสามารถที่องค์กรคาดหวัง — ความสามารถจริงของพนักงาน ดังนั้น จึงเป็นความจำเป็นที่องค์กรจะต้อง ทำการพัฒนาพนักงานดังกล่าว ให้มีความสามารถเพียงพอต่อการปฏิบัติงาน ซึ่งจะทำให้งานที่พนักงานผู้นั้น ได้รับมอบหมายบรรลุตามเป้าหมาย อันจะส่งผลให้งานขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิผลต่อไป
การออกแบบหลักสูตร เพื่อปิด Gap ตาม Competency ของพนักงานเหล่านั้น จึงเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นขององค์กร ทั้งนี้เนื่องจากหัวข้อหลักสูตร และรูปแบบการพัฒนา ที่ได้รับการออกแบบอย่างถูกต้องและสอดคล้องกับ Competency จะสามารถทำให้พนักงานที่เข้ารับการพัฒนา มี Competency เพิ่มขึ้นตามที่องค์กรคาดหวัง และนำความรู้ ทักษะไปใช้งานได้จริง และทำให้ Gap ของพนักงานผู้นั้นหมดไป ในทางตรงกันข้าม หากการออกแบบหลักสูตร, หัวข้อ หรือรูปแบบการพัฒนา ขาดประสิทธิภาพ จะทำให้เกิดความสูญเสียจากการพัฒนาดังกล่าว เนื่องจากเมื่อพนักงานเข้ารับการพัฒนาแล้ว ยังไม่มี Competency เพิ่มขึ้นหรือยังมี Gap อยู่เหมือนเดิม
วัตถุประสงค์และประโยชน์ที่จะได้รับ
เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการวิเคราะห์ Competency Gap
เพื่อให้เกิดมีความรู้ และทักษะในการออกแบบหลักสูตร
เพื่อให้สามารถปิด Gap อย่างมีประสิทธิผล
วิธีการสัมมนา
บรรยาย
Workshop
ฝึกปฏิบัติ
ผู้เข้าสัมมนา
ผู้จัดการพัฒนาบุคลากร
เจ้าหน้าที่พัฒนาพนักงาน/ฝึกอบรม
ผู้เกี่ยวข้อง
หัวข้อสัมมนา
ความสำคัญ Gap และ การวิเคราะห์ Gap จาก Competency
Workshop การวิเคราะห์ Gap
แนวคิดและหลักการ “การออกแบบหลักสูตร”
กระบวนการออกแบบหลักสูตรเพื่อปิด Gap
เทคนิคการเขียนวัตถุประสงค์ และหัวข้อหลักสูตรให้สอดคล้องกับ Competency Gap
เทคนิคการเลือกใช้เครื่องมือในการปิด Gap ให้สอดคล้องกับ Competency
Workshop การออกแบบหลักสูตร
ตัวอย่าง “หลักสูตรการปิด Gap”
ค่าลงทะเบียน
สมาชิก TMA 3,600 บุคคลทั่วไป 4,000บาท
(ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 %)
พิเศษ สมัครและชำระเงินภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2552 ลด 10%
วิธีการชำระเงิน
[] เช็คสั่งจ่าย สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย 276 ถนนรามคำแหง ซอย 39 วังทองหลาง กทม. 10310
[] โอนเงินเข้าบัญชี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
ธนาคารกรุงเทพ สาขาหัวหมาก บัญชี สะสมทรัพย์ เลขที่ 180-4-315255
(กรุณาแฟกซ์ 0-2319-5666,0-2718-6144 สำเนาใบฝากเงิน ไปยังสมาคมเพื่อยืนยันการชำระเงิน)
หมายเหตุ : สมาคมฯ เสียภาษีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(8) ผู้จ่ายเงินเข้าสัมมนาจึงมิต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายตามข้อ 8(2) แห่งคำสั่งอธิบดีกรมสรรพากร ที่ ทป.4/2528 ลงวันที่ 26 ก.ย 2528
การยกเลิก ในกรณีที่ไม่สามารถเข้าร่วมการอบรมได้ กรุณาแจ้งล่วงหน้าก่อนการอบรม 7 วัน
มิฉะนั้น สมาคมฯขอสงวนสิทธิ์ในการคืนเงินค่าธรรมเนียม 50% ของราคาค่าอบรม
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม:
ฝ่ายบริการลูกค้า : คุณแจ่มจันทร์ ต่อ 110
Tel.0-2718-5601-4 ,02-319-3312(สายตรง)Fax. 0-2319-5666,02-718-6144
สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย