กรุงเทพฯ--19 มี.ค.--กองประชาสัมพันธ์ กทม.
สำนักงาน ก.ก.จัดโครงการพัฒนาบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ (CSC Excellence) เน้นเสริมศักยภาพบุคลากรให้เป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามระบบใหม่ให้หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นายเจริญรัตน์ ชูติกาญจน์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงาน ก.ก.สู่ความเป็นเลิศ (CSC Excellence) โดยมีข้าราชการสำนักงาน ก.ก. ระดับ 4-8 จำนวน 30 คน เข้ารับการฝึกอบรมแบบไป—กลับ ผ่านสถานีการเรียนรู้ 5 สถานี ตามกรอบการสั่งสมประสบการณ์ (EAF : Experience Accumulation Frame Work) ระดับพื้นฐาน ได้แก่ สถานีการเรียนรู้ที่ 1 ภาควิชาการ สถานีการเรียนรู้ที่ 2 English for Work สถานีการเรียนรู้ที่ 3 การพัฒนาบุคลิกภาพ สถานีการเรียนรู้ที่ 4 การพัฒนาทักษะด้านไอที และสถานีการเรียนรู้ที่ 5 การศึกษาดูงาน เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากร ในสำนักงาน ก.ก. ให้เป็นผู้มีทักษะและความสามารถที่เป็นเลิศ พร้อมเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามระบบใหม่ให้แก่หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า ปัจจุบันองค์กรภาครัฐจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนระบบริหารจัดการในรูปแบบใหม่ที่มุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้มีความเข้มแข็ง สามารถดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายและตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งต้องมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรให้สอดคล้องเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับความต้องการขององค์กร โดยแผนบริหารกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2552—2555 ได้กำหนดกลยุทธ์หลักในการเพิ่มบทบาทหน่วยงานให้มีการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเฉพาะทางตามสายงานด้วย