กรุงเทพฯ--10 ส.ค.--ดีซี คอนซัลแทนส์ แอนด์ มาร์เก็ตติ้ง คอมมูนิเคชั่นส์
JobsDB.com เปิดตัว RMS Dashboard Design นวัตกรรมล่าสุดในการสรรหาบุคลากรบนระบบออนไลน์ที่สมบูรณ์แบบที่สุดด้วยดีไซน์ แบบ Dashboard เพิ่มเติมฟังก์ชั่นการใช้งานครบถ้วนที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
JobsDB.com ผู้นำเว็บไซต์หางานอันดับ 1 ของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เดินหน้าพัฒนานวัตกรรมด้านบริการอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดเปิดตัว RMS (Recruiting Management System) เวอร์ชั่นล่าสุดในรูปแบบ Dashboard Design พร้อมฟังก์ชั่นการใช้งานเพิ่มเติมอีกมากมาย
นางสาธินี โมกขะเวส กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ปรัชญาหลักของจ๊อบส์ ดีบี คือ การมุ่งมั่นอันต่อเนื่องด้านการพัฒนาสร้างสรรค์ แอพพลิเคชั่นและซอฟต์แวร์ รองรับกระบวนการหางานและรับสมัครงานที่ให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดกับลูกค้า เน้นความสำเร็จในการค้นหางานที่ต้องการของผู้สมัคร และการค้นหาผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการในเวลาอันรวดเร็ว
“จากรูปแบบการประกาศรับสมัครงานในอดีตจนถึงปัจจุบัน มีการพัฒนาขึ้นตามลำดับตลอด 10 กว่าปีที่ผ่านมา มีการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มช่องทางจากการประกาศรับสมัครงานทางหน้าหนังสือพิมพ์ สู่ช่องทางการประกาศงานแบบออนไลน์ ซึ่งเริ่มจากการเป็นเพียง Job Board จนพัฒนามาถึงการรับสมัคร การจัดเก็บฐานข้อมูลผู้สมัคร การทำงานในขั้นตอนของการคัดเลือกและค้นหาผู้สมัครด้วยระบบออนไลน์ทั้งกระบวนการ JobsDB ได้นำเสนอระบบ RMS ที่ให้บริการมาจนถึงปัจจุบัน คือ เวอร์ชั่น 8 เวอร์ชั่นล่าสุดที่ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าผู้ใช้งานทั้ง 2 ฝั่งคือ ผู้หางาน (Job Seeker) และผู้ประกอบการ (Employer) ซึ่งลูกค้าทั้ง 2 กลุ่มของเรา ล้วนมีความต้องการมากมาย หลากหลายรูปแบบเพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลา แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น จุดหมายปลายทาง คือ ความแม่นยำของการค้นหาทั้งงานที่ชอบและผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการ ภายในเวลาอันสั้นที่สุด”
การออกแบบ Dashboard Design ของ RMS เวอร์ชั่นล่าสุด คือ การวางคำสั่งการใช้งานครบทุกฟังก์ชั่นของการตรวจสอบและค้นหาใบสมัครอันเป็นงานหลักของกระบวนการคัดสรรและว่าจ้างงาน ให้อยู่บนหน้าเดียวกันทั้งหมด โดยไม่ต้องเปลี่ยนหน้าต่างไปทีละหน้าตลอดการทำงาน และนอกจาการออกแบบที่ทันสมัยกับการใช้งานแล้ว RMS เวอร์ชั่นล่าสุดนี้ยังได้เพิ่มเติมการใช้งานอีกมากมายที่ช่วยประหยัดเวลาและมีประสิทธิภาพที่สุด และหนึ่งในนั้นที่โดดเด่น คือ ความสามารถที่จะรวบรวมใบสมัครออนไลน์ที่ได้รับจากแหล่งต่างๆ เข้าสู่ระบบฐานข้อมูลเดียวกัน และใช้ฟังก์ชั่นงาน Searching และ Screening ในทีเดียว ผิดจากในอดีตที่ผู้ใช้งานต้องแยกการทำงานกับฐานข้อมูลที่แยกส่วนกัน และไม่สามารถนำผลลัพธ์มารวมกันเพื่อการคัดเลือกในขั้นสุดท้ายได้ ข้อมูลจะถูกจัดเก็บอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด สามารถตรวจสอบ คัดเลือกใบสมัครได้ถึงทีละ 100 ข้อมูลบนหน้าเดียวกัน
เราสำรวจพบว่า ถึงแม้การรับสมัครงานระบบออนไลน์จะถูกนำมาใช้นานนับ 10 ปีแล้ว แต่ผู้ใช้งานส่วนใหญ่ยังคงใช้งานเฉพาะส่วนหน้าของระบบงานคือ Job Posting เท่านั้น มีการรับใบสมัครจากทั้งในระบบของเราผ่านการสมัครแบบ Quick Apply และการรับใบสมัครแบบไฟล์แนบที่ส่งมาทางอีเมลเท่านั้น ผู้ใช้งานไม่มากนักที่จะใช้ประโยชน์กับ RMS เพื่อรองรับการทำงานทั้งกระบวนการจนถึงการสิ้นสุดการคัดเลือกใบสมัครเพื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์ อาจะเป็นเพราะการมีฐานข้อมูลใบสมัครที่กระจายรับมาจากหลายทางและขาดเครื่องมือที่จะบริหารข้อมูลผู้สมัครออนไลน์ ด้วยเหตุนี้เอง เราเชื่อมั่นอย่างมากว่า ระบบงาน RMS Dashboard เวอร์ชั่นล่าสุดจะตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานที่ต้องรับผิดชอบการคัดเลือกบุคลากร ที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการจำนวนมากด้วยค่าใช้จ่ายและเวลาที่น้อยที่สุด และเนื่องจากการพัฒนาเวอร์ชั่นล่าสุดนี้เพื่อการใช้งานในปัจจุบันและอนาคต ระบบ RMS จึงมีข้อกำหนดการใช้งานกับ Browser เวอร์ชั่นใหม่เท่านั้น เช่น IE8 หรือ Firefox 3.5 เป็นต้น
การผลักดันระบบการสรรหาบุคลากรออนไลน์ของกระบวนการจัดหางานนี้ จึงเป็นภาระกิจที่ท้าทายของ JobsDB ในประเทศไทย เพราะเปรียบเสมือนเป็นการแนะนำและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้บริโภคอีกครั้ง หลังจากประสบความสำเร็จจากการบุกตลาดการหางานและการรับสมัครงาน จากยุคเดิมเข้าสู่ยุคออนไลน์ที่เปลี่ยนแปลงเมื่อ 10 กว่าปีที่ผ่านมา
ระบบ RMS ที่พัฒนาขึ้นใหม่ ประกอบด้วยคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
ดูประวัติการทำงานจำนวนมากได้ในหน้าเพจเดียว
ผู้ประกอบการสามารถดูประวัติการทำงานได้สูงสุดถึง 100 ฉบับในหน้าเดียว ด้วยการแสดงผลโดยการแบ่งหน้าจอซึ่งเป็นรูปแบบที่นำไปใช้ในการดูโฆษณาตำแหน่งงานออนไลน์ของผู้สมัครเช่นกัน
แสดงไฟล์ประวัติการทำงานโดยอัตโนมัติ
ผู้ประกอบการสามารถดูไฟล์ประวัติการทำงานของผู้สมัครที่แนบมาได้ทันทีโดยไม่ต้องดาวน์โหลด ทำให้ผู้ประกอบการพิจารณาผู้สมัครได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
รวบรวมประวัติการทำงานจากประเภทไฟล์ที่หลากหลาย
ผู้ประกอบการสามารถอัพโหลดประวัติการทำงานจากประเภทไฟล์ที่หลากหลาย ทั้งไฟล์ภาพและไฟล์ข้อความ เช่น PDF และ PPT ซึ่งช่วยในการรวบรวมใบสมัครที่ได้รับจากหลายช่องทาง ไว้ในฐานข้อมูลเดียวกันเพื่อง่ายต่อกระบวนการคัดเลือกต่อไป
ค้นหาผู้สมัครจากฐานข้อมูลของตนเอง
ด้วยเครื่องมือการค้นหาที่ครอบคลุม ช่วยให้ผู้ประกอบการค้นหาผู้สมัครจากฐานข้อมูลของตนเอง โดยค้นหาจากทั้งตำแหน่งงานนั้นๆ, จากแฟ้มเอกสารที่ได้จัดเก็บไว้ในระบบ ตลอดจนจากฐานข้อมูลส่วนตัว
กำหนดแฟ้มการจัดเก็บได้เอง
ผู้ประกอบการสามารถจัดเก็บข้อมูลตำแหน่งงานไว้รวมกับข้อมูลของผู้สมัครในแฟ้มเอกสารที่สร้างขึ้นเองได้ รวมทั้งสามารถเลือกดูแฟ้มเอกสารหลักได้ทันทีเพื่อช่วยให้เข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว
กำหนดรูปแบบการแสดงผลได้เอง
ผู้ประกอบการสามารถกำหนดการแสดงผลของข้อมูลต่างๆได้จากฟังก์ชั่นการเลือกดูที่หลากหลาย ทั้งการแสดงผลโดยการแบ่งหน้าจอ ตลอดจนการเลือกดูข้อมูลที่คัดกรองจากการให้คะแนน การกำหนดสถานะเพื่อแบ่งประเภทผู้สมัคร และสถานะการออนไลน์ของตำแหน่งงาน ซึ่งช่วยให้การคัดเลือกผู้สมัครไม่ยากอย่างที่คิด !!
การแสดงคุณสมบัติใหม่แบบออนไลน์
สามารถชมการแสดงคุณสมบัติใหม่แบบออนไลน์ได้ที่
http://www.jobsdb.com/hk/en/staticcontent/producttour/index.html
เกี่ยวกับ JobsDB.com
JobsDB.com คือเครือข่ายการรับสมัครงานออนไลน์ชั้นนำในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ด้วยการนำเอาความรวดเร็วในการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตของคนทั่วโลกมาใช้ JobsDB.com ได้ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือในการรับสมัครงานอันทรงประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสื่อกลางในการนำผู้ประกอบการและผู้หางานมาพบกัน เพื่อการรับสมัครงานที่รวดเร็ว มีประสิทธิภาพสูง และได้ผลตอบรับที่น่าพึงพอใจ
บริษัท จ๊อบส์ ดีบี โฮลดิ้ง จำกัด ก่อตั้งขึ้นในเดือนกันยายนปี พ.ศ. 2541 ที่เกาะฮ่องกง และได้ขยายการดำเนินงานอย่างรวดเร็วไปยังประเทศต่าง ๆ โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ฮ่องกง จนถึงบัดนี้ JobsDB.com กลายเป็นผู้นำทางด้านการให้บริการรับสมัครงานออนไลน์ที่ให้บริการครอบคลุม 9 ประเทศ ประกอบด้วย ออสเตรเลีย จีน อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และประเทศไทย ทุกวันนี้บริษัท จ๊อบส์ ดีบี โฮลดิ้ง จำกัด มีพนักงานกว่า 1,800 คนทั่วภูมิภาค
หลายปีที่ผ่านมา จ๊อบส์ ดีบี ได้สร้างฐานข้อมูลที่ใหญ่และมีประสิทธิภาพที่สุดในเอเชียแปซิฟิก ซึ่งรวบรวมฐานข้อมูลผู้สมัครไว้กว่า 14.6 ล้านคน และมากกว่า 220,000 บริษัทที่ลงประกาศรับสมัครงานกับ จ๊อบส์ ดีบี และมีการส่งอีเมลแจ้งตำแหน่งงานด่วน (Job Alert) ที่ตรงกับสายงานของผู้หางานมากถึง 2 ล้านฉบับต่อวัน
จ๊อบส์ ดีบี มุ่งมั่นสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีเยี่ยมเรื่อยมาเพื่อครองตำแหน่งอันดับหนึ่งในภูมิภาคให้ได้ยาวนานที่สุด ด้วยการปรับปรุงและพัฒนาสินค้าด้วยนวัตกรรมใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jobsdb.com
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
บริษัท ดีซี คอนซัลแทนส์ แอนด์ มาร์เก็ตติ้ง คอมมูนิเคชั่นส์ จำกัด
มณสิณีย์ ตั้งวงศ์ตระกูล
โทร. 02-610-2392 / 081-668-4777