รมว.พม.แนะข้าราชการยึดหลัก ๖ ค.บริหารงานด้วยคุณธรรม จริยธรรม

ข่าวทั่วไป Wednesday August 11, 2010 17:40 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--11 ส.ค.--พม. วันนี้ (๑๑ ส.ค.๕๓) เวลา ๑๐.๐๐ น. กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จัดพิธีมอบประกาศนียบัตร เข็มวิทยฐานะให้แก่ผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (นพม.) รุ่นที่ ๒ ณ ห้องปรินซ์บอลรูม ๓ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค กรุงเทพฯ นายอิสสระ สมชัย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ มีภารกิจหลักในการจัดสวัสดิการสังคมให้แก่กลุ่มเป้าหมาย จึงเป็นงานบริการที่ต้องทำด้วยความเสียสละ อดทน มุ่งมั่น และใช้ใจในการทำงาน ที่สำคัญคือความคิดที่หลากหลายของคนในองค์กรซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการทำงาน การจัดอบรมหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (นพม.) จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่บุคลากรได้ฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสภาวะการเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เทคโนโลยี และสภาวะแวดล้อมอื่นๆ ตลอดจนพัฒนาทัศนคติ ค่านิยม และพฤติกรรมการบริหารโดยมุ่งเน้นคุณธรรมและจริยธรรม ซึ่งในรุ่นที่ ๒ นี้ ดำเนินการฝึกอบรมมาตั้งแต่วันที่ ๒๐ มิถุนายน ๒๕๕๓ และมีข้าราชการพม.จบหลักสูตร จำนวนทั้งสิ้น ๕๙ คน นายอิสสระ กล่าวต่อว่า หลัก ๖ ค.ที่ข้าราชการ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการบริหารกระทรวงฯ ควรยึดถือและปฏิบัติเพื่อการบริหารจัดการและนำพาองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ ประกอบด้วย ๑. “คิด” คือ คิดเป็น ไม่รอทำงานตามคำสั่ง มีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานที่แตกต่าง โดยมีความหลากหลายในงาน รู้จักค้นคว้า คิด วิเคราะห์ภายใต้หลักวิชาการและข้อมูลที่ถูกต้อง ๒.“คุย” หรือการเจรจา เป็นการเจรจาอย่างมียุทธศาสตร์ มีข้อมูลและมีศิลปะ ๓. “ควบคุม” โดยปราศจากการจับผิดหรือติดประกบ แต่อยู่ในรูปแบบของการติดตามประเมินผลการทำงานที่สำเร็จหรือปัญหา เพื่อหาหนทางแก้ไขตามสถานการณ์ ๔. “คุณธรรม” เป็นคุณสมบัติสำคัญของการเป็นข้าราชการที่เกิดมาพร้อมที่จะเป็นผู้ให้ ๕. “ความรับผิดชอบ” คนที่มีความรับผิดชอบจะเป็นคนที่พร้อมทุ่มเทเวลาและวิธีคิด ผลงานจะออกมาดี ๖. “คุ้มค่า” คือการทำงานที่คุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับ.

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ