โลซาน, สวิตเซอร์แลนด์--21 พ.ย.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์
ดูตารางการจัดอันดับได้ที่
http://www.presseportal.ch/de/pm/100006390/imd-international?langid=2
IMD โรงเรียนธุรกิจชั้นนำของโลก เปิดเผยรายงานการจัดอันดับประเทศที่มีความเป็นเลิศในด้านบุคลากรผู้มีความสามารถ ( World Talent Report ) ประจำปีเป็นครั้งแรก โดยอ้างอิงข้อมูลจากการจัดอันดับศักยภาพทางการแข่งขันของประเทศทั่วโลก (IMD World Competitiveness Yearbook) ที่มีมายาวนาน
ในการจัดอันดับดังกล่าว IMD ได้ประเมินศักยภาพของประเทศต่างๆในการพัฒนา ดึงดูด และรักษาบุคลากรผู้มีความสามารถให้ทำงานกับบริษัทในประเทศ โดยอ้างอิงจากคุณสมบัติ 3 ประการ ดังนี้
1] การลงทุนและพัฒนาบุคลากรผู้มีความสามารถในประเทศ: สะท้อนให้เห็นถึงการลงทุนด้านการศึกษา
2] ความดึงดูดใจ: สะท้อนถึงความสามารถในการรักษาบุคลากรผู้มีความสามารถให้ทำงานในประเทศ รวมทั้งดึงดูดผู้มีความสามารถจากต่างประเทศด้วย
3] ความพร้อม: สะท้อนถึงศักยภาพของประเทศในการจัดหาบุคลากรผู้มีความสามารถเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาด
ศาสตราจารย์ อาร์ทูโร บริส ผู้อำนวยการของ IMD World Competitiveness Center กล่าวว่า “ประเทศที่ติดอันดับต้นๆ มีคุณสมบัติทั้ง 3 ประการอย่างสมดุลลงตัว”
การจัดอันดับพิจารณาจากตัวบ่งชี้กว่า 20 ข้อ โดยบางส่วนได้จากข้อมูลสถิติ และบางส่วนได้จากการสำรวจความคิดเห็นของผู้บริหารนานาประเทศ 4,300 ราย ทั้งนี้ IMD World Competitiveness Center ได้ปรับปรุงข้อมูลมาตลอดตั้งแต่ปี 2548
ประเด็นเด่น
ประเทศที่ติดอันดับต้นๆ ได้แก่ สวิตเซอร์แลนด์ (อันดับ 1) เดนมาร์ก (อันดับ 2) เยอรมนี (อันดับ 3) ฟินแลนด์ (อันดับ 4) และมาเลเซีย (อันดับ 5) ขณะที่สหรัฐอเมริกาครองอันดับที่ 12 ส่วนประเทศที่รั้งอันดับท้ายตาราง ได้แก่ เวเนซูเอลา (อันดับ 59) และบัลแกเรีย (อันดับ 60)
- ด้านการลงทุนและพัฒนา เดนมาร์กครองอันดับ 1 ตามมาด้วยสวิตเซอร์แลนด์ (อันดับ 2) และออสเตรีย (อันดับ 3)
- ด้านความดึงดูดใจ สวิตเซอร์แลนด์คว้าอันดับ 1 รองลงมาเป็นเยอรมนี (อันดับ 2) และสหรัฐอเมริกา (อันดับ 3)
- ด้านความพร้อม สวิตเซอร์แลนด์ครองอันดับ 1 ตามด้วยฟินแลนด์ (อันดับ 2) และเนเธอร์แลนด์ (อันดับ 3)
กลุ่มประเทศชั้นนำ
รายงานได้จัดอันดับกลุ่มประเทศที่มีความเป็นเลิศในด้านบุคลากรผู้มีความสามารถ โดยอ้างอิงจากข้อมูลในช่วงปี 2548-2557
แคนาดา เดนมาร์ก และสวิตเซอร์แลนด์ เป็นกลุ่มประเทศเดียวที่ติดอันดับท็อปเทนทุกปี ขณะที่สวีเดนเข้ามาติดท็อปเทนตั้งแต่ปี 2550 และสิงคโปร์เกาะกลุ่มท็อปเทนถึง 6 ปีจาก 10 ปี
คุณบริสกล่าวว่า “การเปลี่ยนแปลงของอันดับอาจมาจากประเด็นด้านเศรษฐกิจหรือสังคมการเมืองซึ่งส่งผลต่อนโยบายต่างๆของประเทศ”
อ่านรายงานฉบับเต็มได้ที่ http://www.imd.org/wcc/news-talent-report
IMD เป็นโรงเรียนธุรกิจชั้นนำ และเป็นเจ้าของ IMD World Competitiveness Center
สื่อมวลชนติดต่อ
IMD สวิตเซอร์แลนด์
ไอชา เบสเซอร์
ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายติดต่อสื่อสาร
โทร. +41-21-618-0507
อีเมล: aicha.besser@imd.org
แหล่งข่าว: IMD International