การเพิ่มผลิตภาพด้วยทีม

ข่าวทั่วไป Wednesday March 18, 2015 12:26 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--18 มี.ค.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ทรัพยากรบุคคลถือได้ว่าเป็นหัวใจของการเพิ่มผลผลิต ทั้งในระดับประเทศ ระดับองค์กร การบริหารจัดการคนในองค์กรให้เกิดการทางานเป็นทีม และสามารถนาเอาศักยภาพและความสามารถของแต่ละคนมาเสริมแรงซึ่งกันและกัน อันนาไปสู่การปรับปรุงแก้ไขปัญหาเพื่อยกระดับความสามารถการทางานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กร ผนวกกับการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาเป็นกระบวนการที่สาคัญ เพราะเป็นตัวชี้ชัดว่าปัญหานั้นจะยังคงอยู่ หรือจะได้รับการแก้ไขให้จบสิ้นไปไม่เกิดขึ้นซ้าอีก ผ่านเครื่องมือที่เรียกว่า Team AIMS อันประกอบด้วย การสร้างทีมในฝัน (Team Alignment) การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบร่วมกัน (Team Improvement) การบริหารทีมเพื่อบรรลุเป้าหมาย (Team Management) และการสร้างดุลยภาพระหว่างตนและทีม (Team Sufficiency) หลักสูตรนี้จะชี้แนะถึงแนวทางและวิธีการ ตลอดจนให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติในสภาพแวดล้อมที่ใกล้เคียงความเป็นจริงที่สุด เพื่อให้สามารถนาความรู้ที่ได้ไปปรับใช้ในชีวิตประจาวันและการทางาน วัตถุประสงค์ -เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รู้จักการทางานเป็นทีม และฝึกปฏิบัติเพื่อวิเคราะห์ หาสาเหตุและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทางาน -เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การพัฒนาระบบงานและกระบวนการทางานผ่านเครื่องมือและวิธีการอย่างเป็นระบบ -เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถบริหารจัดการทีมงาน และวางแผนงานภายในองค์กรให้มุ่งสู่ความสาเร็จอย่างมีแบบแผน เหมาะสาหรับ - พนักงาน หัวหน้างาน ผู้บริหาร - ผู้สนใจทั่วไป ระยะเวลา : 1 วัน รุ่น 1 วันที่ 26 มีนาคม 2558 รุ่น 2 วันที่ 29 กรกฎาคม 2558 รุ่น 3 วันที่ 17 พฤศจิกายน 2558 หัวข้อ 08.30-09.00 น. ลงทะเบียน 09.00-16.00 น. - แนวคิด Productivity (Balancing between Efficiency and Effectiveness) - ทฤษฎี R และ Team AIMS - Exercise I – Attention please - Team Alignment - Exercise II – Winner and Loser -Team Improvement - Exercise III -การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบภายใต้ทีมงาน (Systematic problem solving) -การบริหารทีม (Team Management) - Exercise IV – การตัดสินใจอย่างเป็นระบบภายใต้ทีมงาน (Systematic decision making) - การสร้างดุลยภาพระหว่างตนและทีม (Team Sufficiency) - สรุป ค่าธรรมเนียม Member 3,745 บาท Non-Member 4,280 บาท (ราคารวม Vat แล้ว)

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ