กรุงเทพฯ--15 ก.ย.--กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ใช้กลไกประชารัฐขับเคลื่อนมาตรฐานแรงงานไทยในสถานประกอบกิจการจังหวัดสมุทรสาคร สู่นิคมอุตสาหกรรมต้นแบบฯ หวังพัฒนาคุณภาพชีวิตลูกจ้างอย่างเป็นระบบสอดคล้องมาตรฐานสากล
นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยภายหลังเป็นประธานในพิธีมอบใบประกาศเกียรติคุณการใช้แนวทางประชารัฐเพื่อพัฒนานิคมอุตสาหกรรมมาตรฐานแรงงานไทย(TLS 8001-2010) และการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ไปใช้ในการบริหารกิจการ/ธุรกิจ วันพุธที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๐ ณ ห้องประชุมตลาดทะเลไทย จังหวัดสมุทรสาครว่ากสร.ได้ส่งเสริมให้นายจ้าง ผู้ประกอบการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีหรือ GLP และมาตรฐานแรงงานไทยไปใช้ในการบริหารแรงงานในกิจการเพื่อให้ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดี จังหวัดสมุทรสาครซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีการใช้แรงงานหนาแน่นและมีแรงงานข้ามชาติอยู่เป็นจำนวนมาก ประกอบกับประเภทธุรกิจในจังหวัดมีทั้งโรงงานอุตสาหกรรมและอุตสาหกรรมประมงทะเล ซึ่งเป็นกิจการที่ต่างประเทศให้ความสนใจ ในประเด็นการใช้แรงงาน และเป็นพื้นที่ที่ถูกจับตามองเป็นพิเศษ การนำ GLP และมาตรฐานแรงงานไทยไปใช้ในการบริหารจัดการจะช่วยป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานบังคับ การค้ามนุษย์ด้านแรงงาน รวมทั้งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในเวทีการค้าโลกให้กับสถานประกอบกิจการอีกทางหนึ่งด้วย
รองอธิบดีกสร. กล่าวด้วยว่า ที่ผ่านมาได้รับความร่วมมือจากหอการค้าจังหวัดสมุทรสาครสภาอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรสาคร ในการส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการสมาชิกจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทยและนำ GLP ไปใช้ในการบริหารจัดการโดยมีสถานประกอบกิจการในจังหวัดสมุทรสาครที่เข้าสู่ระบบมาตรฐานแรงงานไทยแล้ว จำนวน ๕๓ แห่ง ครอบคลุมลูกจ้าง จำนวน ๕๑,๖๐๕ คน และมีสถานประกอบกิจการที่นำ GLP ไปใช้ ในการบริหารกิจการ/ธุรกิจแล้ว จำนวน ๑๓๐ แห่ง ครอบคลุมลูกจ้าง จำนวน ๑๓๐,๐๐๐ คน ปัจจุบัน กสร.ได้ร่วมกับสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร ในการพัฒนาศักยภาพสถานประกอบกิจการภายในนิคมอุตสาหกรรม ตามกลไกประชารัฐเพื่อพัฒนาให้เป็นนิคมอุตสาหกรรมมาตรฐานแรงงานไทยต้นแบบต่อไป