คณะรัฐมนตรีเห็นชอบในหลักร่างระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ... ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ และให้ส่งคณะกรรมการตรวจสอบร่างกฎหมายและร่างอนุบัญญัติที่เสนอคณะรัฐมนตรีตรวจพิจารณาแล้วดำเนินการต่อไป
ข้อเท็จจริง
กค. เสนอว่า ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2548 มีข้อจำกัดเกี่ยวกับวาระการดำรงตำแหน่ง การแต่งตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและองค์ประกอบของฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการประเมินผลงานรัฐวิสาหกิจ สรุปได้ดังนี้
1. การแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการประเมินผลฯ จำเป็นต้องพิจารณาแต่งตั้งจากผู้มีความรู้ ความสามารถ มีความเข้าใจในระบบและหลักเกณฑ์การประเมินผลงานรัฐวิสาหกิจเป็นอย่างดี ดังนั้น ตามที่ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการประเมินผลฯ ได้กำหนดให้กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสามปีและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระ อาจได้รับแต่งตั้งอีกได้ แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกินสองวาระไม่ได้ จึงอาจทำให้เกิดปัญหาการขาดความต่อเนื่องในการดำเนินงานได้
2. ปัจจุบันกระทรวงการคลังได้ปรับกรอบการประเมินผลฯ โดยได้นำหลักการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศมาใช้เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารงานของรัฐวิสาหกิจและกำหนดให้มีการประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ (State Enterprise Performance Appraisal : SEPA) ซึ่งทำให้ภาระงานตามอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการประเมินผลฯ เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ ซึ่งเป็นฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการประเมินผลฯ ได้มีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างและปรับปรุงตำแหน่งงาน ส่งผลต่อการมอบหมายผู้ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการประเมินผลฯ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี นางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 24 เมษายน 2555--จบ--