ทำเนียบรัฐบาล--26 ม.ค.--บิสนิวส์
คณะรัฐมนตรีรับทราบ รายงานผลการสัมมนาเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการแปรสภาพขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย (ทศท.) และการสื่อสารแห่งประเทศไทย (กสท.) ตามที่กระทรวงคมนาคมเสนอ สรุปได้ดังนี้
1. ทศท. และ กสท. ได้ร่วมกันจัดสัมมนารวม 13 ครั้ง โดยมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมเป็นประธานชี้แจง เริ่มตั้งแต่มิถุนายน - กันยายน 2541 โดยเป็นการสัมมนาในกรุงเทพมหานคร 2 ครั้ง และส่วนภูมิภาค 11 ครั้ง
2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาส่วนใหญ่มีความเข้าใจเกี่ยวกับการแปรสภาพ ทศท. และ กสท. มากขึ้น และเห็นด้วยกับความจำเป็นในการแปรสภาพ
3. ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความมั่นใจและรู้สึกมั่นคงในชีวิตการทำงานในอนาคตมากขึ้น แต่ยังมีความกังวงใจอยู่บ้าง และเห็นว่าภายหลังการแปรสภาพจะมีความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทำงานมากขึ้นกว่าเดิม รวมทั้งได้รับเงินเดือนค่าจ้างมากกว่าเดิม
4. ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความพร้อมที่จะปรับแนวคิดและกระบวนการทำงานเพื่อเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในระดับที่น่าพอใจ โดยส่วนใหญ่เห็นว่า ก่อนการแปรสภาพควรมีการปรับปรุงโครงสร้าง และการบริหารใหม่ รวมทั้งควรมีระบบการประเมินผลการทำงานของพนักงานภายหลังการแปรสภาพ ซึ่งช่วงรอยต่อของการเปลี่ยนแปลงทั้งสองหน่วยงานจะต้องดำเนินการในเรื่องการปรับเปลี่ยนองค์กรอย่างจริงจังต่อไป
5. โดยภาพรวมแล้วสามารถกล่าวได้ว่า การสัมมนาครั้งนี้ประสบผลสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์อย่างน่าพึงพอใจ และได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งจากกระทรวงคมนาคม ผู้บริหารของ ทศท. และ กสท. พนักงานผู้เข้าร่วมการสัมมนา สมาคมพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งสองแห่ง ทำให้เกิดความรู้สึกมั่นใจในหมู่พนักงาน ทศท. และ กสท. อันจะทำให้การแปรสภาพทั้งสองหน่วยงานตามแผนแม่บทการพัฒนากิจการโทรคมนาคมดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อย และเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติและประชาชน ตามความมุ่งหมายของรัฐบาลต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 26 มกราคม 2542--
คณะรัฐมนตรีรับทราบ รายงานผลการสัมมนาเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการแปรสภาพขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย (ทศท.) และการสื่อสารแห่งประเทศไทย (กสท.) ตามที่กระทรวงคมนาคมเสนอ สรุปได้ดังนี้
1. ทศท. และ กสท. ได้ร่วมกันจัดสัมมนารวม 13 ครั้ง โดยมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมเป็นประธานชี้แจง เริ่มตั้งแต่มิถุนายน - กันยายน 2541 โดยเป็นการสัมมนาในกรุงเทพมหานคร 2 ครั้ง และส่วนภูมิภาค 11 ครั้ง
2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาส่วนใหญ่มีความเข้าใจเกี่ยวกับการแปรสภาพ ทศท. และ กสท. มากขึ้น และเห็นด้วยกับความจำเป็นในการแปรสภาพ
3. ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความมั่นใจและรู้สึกมั่นคงในชีวิตการทำงานในอนาคตมากขึ้น แต่ยังมีความกังวงใจอยู่บ้าง และเห็นว่าภายหลังการแปรสภาพจะมีความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทำงานมากขึ้นกว่าเดิม รวมทั้งได้รับเงินเดือนค่าจ้างมากกว่าเดิม
4. ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความพร้อมที่จะปรับแนวคิดและกระบวนการทำงานเพื่อเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในระดับที่น่าพอใจ โดยส่วนใหญ่เห็นว่า ก่อนการแปรสภาพควรมีการปรับปรุงโครงสร้าง และการบริหารใหม่ รวมทั้งควรมีระบบการประเมินผลการทำงานของพนักงานภายหลังการแปรสภาพ ซึ่งช่วงรอยต่อของการเปลี่ยนแปลงทั้งสองหน่วยงานจะต้องดำเนินการในเรื่องการปรับเปลี่ยนองค์กรอย่างจริงจังต่อไป
5. โดยภาพรวมแล้วสามารถกล่าวได้ว่า การสัมมนาครั้งนี้ประสบผลสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์อย่างน่าพึงพอใจ และได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งจากกระทรวงคมนาคม ผู้บริหารของ ทศท. และ กสท. พนักงานผู้เข้าร่วมการสัมมนา สมาคมพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งสองแห่ง ทำให้เกิดความรู้สึกมั่นใจในหมู่พนักงาน ทศท. และ กสท. อันจะทำให้การแปรสภาพทั้งสองหน่วยงานตามแผนแม่บทการพัฒนากิจการโทรคมนาคมดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อย และเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติและประชาชน ตามความมุ่งหมายของรัฐบาลต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 26 มกราคม 2542--