พนักงานของบริษัท ฮุนได มอเตอร์ (Hyundai Motor) ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของเกาหลีใต้ เริ่มผละงานประท้วงบางส่วนเป็นเวลา 3 วันในวันนี้ (13 ก.ค.) โดยสหภาพแรงงานเรียกร้องให้บริษัทจ่ายเงินโบนัสเพิ่มขึ้น และต้องการหลักประกันว่าตำแหน่งงานจะไม่ถูกแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) และหุ่นยนต์
รายงานระบุว่า พนักงานในสายการผลิตของฮุนไดจะผละงานก่อนเวลาเลิกงานปกติ 2 ชั่วโมงไปจนถึงวันพุธ (15 ก.ค.) หลังจากที่การเจรจาเรื่องค่าจ้างเมื่อสัปดาห์ที่แล้วสิ้นสุดลงโดยไม่มีข้อตกลง โดยแกนนำสหภาพแรงงานวางแผนที่จะนัดประชุมร่วมกันอีกครั้งในวันพฤหัสบดีนี้ (16 ก.ค.) เพื่อหารือเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป ในขณะที่กระบวนการเจรจาหลังบ้านยังคงดำเนินต่อไป
สำหรับจุดขัดแย้งสำคัญในการเจรจาครั้งนี้คือ การที่สหภาพแรงงานร้องขอเงินโบนัสตามผลการดำเนินงาน ในสัดส่วน 30% ของกำไรสุทธิรวมของปีงบการเงินก่อนหน้า ซึ่งเป็นสิ่งที่สหภาพแรงงานพยายามผลักดันมาเป็นเวลาหลายสิบปีแล้ว
นอกจากนี้ พนักงานของฮุนได มอเตอร์ ยังมีความเสี่ยงที่จะถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ เนื่องจากทางบริษัทมีแผนที่จะนำหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์รุ่นแอตลาส (Atlas) มาใช้ในโรงงานสำหรับงานที่มีปริมาณมากและเป็นงานซ้ำ ๆ เช่น การจัดชุดชิ้นส่วนยานยนต์ (kitting) โดยจะเริ่มในปี 2571 ที่สหรัฐอเมริกา ก่อนที่จะนำหุ่นยนต์เหล่านี้เข้าสู่กระบวนการประกอบรถยนต์ที่มีความซับซ้อนมากขึ้นภายในปี 2573
สหภาพแรงงานกำลังกดดันฝ่ายบริหารให้รับประกันความมั่นคงของรายได้ โดยต้องมีการเจรจาอย่างเป็นทางการก่อนที่จะนำหุ่นยนต์แอตลาสมาใช้งานจริง พร้อมกับเรียกร้องให้ใช้ระบบเงินเดือนประจำเต็มจำนวน เพื่อให้รายได้ประจำของพนักงานไม่ลดลง แม้ว่าจำนวนชั่วโมงการทำงานของมนุษย์จะลดลงจากการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ก็ตาม นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังต้องการให้บริษัทขยายอายุเกษียณจาก 60 ปี เป็น 65 ปี เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้นานขึ้น
นอกเหนือจากค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานแล้ว สหภาพแรงงานยังเรียกร้องให้เพิ่มโบนัสปกติจาก 750% เป็น 800% ของเงินเดือน และขอปรับขึ้นฐานค่าแรงอีก 149,600 วอน (100 ดอลลาร์)
ข้อเรียกร้องดังกล่าวของสหภาพแรงงานฮุนไดซึ่งเคยถูกมองข้ามมานาน กลับได้รับความสนใจและมีน้ำหนักมากขึ้น หลังจากที่บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ (Samsung Electronics) และ เอสเค ไฮนิกซ์ (SK hynix) ให้เงินโบนัสจำนวนมากแก่พนักงานในสายงานผลิตชิปเมื่อเร็ว ๆ นี้ เพื่อแบ่งปันผลกำไรที่หลั่งไหลเข้ามาอย่างมหาศาลจากกระแสความนิยม AI
โดย รัตนา พงศ์ทวิช/ปรียพรรณ มีสุข