ครม. อนุมัติร่าง MOU และบันทึกข้อตกลงด้านแรงงานระหว่างไทย-เมียนมา อัปเดตกลไกการจ้างงานข้ามชาติให้สอดรับกับสถานการณ์ปัจจุบัน เดินหน้าระบบนำเข้าแรงงานถูกกฎหมายที่รัดกุม คุ้มครองสิทธิแรงงานตามมาตรฐาน และสกัดปัญหาการค้ามนุษย์อย่างยั่งยืน
ร.อ.หญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบบันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน และบันทึกข้อตกลง (Agreement) ว่าด้วยการจ้างแรงงาน ระหว่างรัฐบาลไทยและรัฐบาลเมียนมา ฉบับปรับปรุง พร้อมอนุมัติให้ รมว.แรงงาน เป็นผู้ลงนามในเอกสารทั้ง 2 ฉบับ
โดยการปรับปรุงกรอบความร่วมมือครั้งนี้ เป็นการอัปเดตกลไกการนำเข้าแรงงานที่มีมาตั้งแต่ปี 2559 ให้สอดคล้องกับบริบทปัจจุบัน ทั้งหลังวิกฤตโควิด-19 และสถานการณ์ภายในของเมียนมา เพื่อให้การบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
สาระสำคัญของข้อตกลงฉบับปรับปรุง
- บันทึกความเข้าใจ (MOU) ด้านความร่วมมือ:
- กำหนดให้กระทรวงแรงงานของทั้งสองประเทศเป็นหน่วยงานประสานงานหลัก
- ขยายความร่วมมือแลกเปลี่ยนข้อมูลตลาดแรงงาน การพัฒนาทักษะฝีมือ และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และผู้เชี่ยวชาญ
- ป้องกันการจ้างงานผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์
- จัดทำแผนปฏิบัติการร่วมและประชุมติดตามผลเป็นประจำ เพื่อให้การดำเนินงานทั้งสองฝ่ายเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- บันทึกข้อตกลง (Agreement) ด้านการจ้างแรงงาน:
- วางหลักเกณฑ์การจ้างงานที่ชัดเจน ตั้งแต่การจัดส่ง ทำสัญญาจ้าง การเตรียมความพร้อมก่อนเดินทาง การออกใบอนุญาตทำงาน การคุ้มครองสิทธิแรงงานตามกฎหมายของประเทศผู้รับ การระงับข้อพิพาท และการส่งแรงงานกลับประเทศเมื่อครบกำหนดสัญญา
- กำหนดแนวทางความร่วมมือ ป้องกันการลักลอบเข้าเมือง การค้ามนุษย์ และการจ้างงานผิดกฎหมาย ให้แรงงานได้รับการคุ้มครองอย่างเป็นธรรม และนายจ้างสามารถจ้างแรงงานผ่านระบบที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ประโยชน์ของการปรับปรุงบันทึกความเข้าใจและบันทึกข้อตกลงครั้งนี้:
- ช่วยให้การจัดส่งและการจ้างแรงงานข้ามชาติระหว่างไทยกับเมียนมาเป็นระบบมากยิ่งขึ้น
- แรงงานได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายและสิทธิที่พึงมี
- ผู้ประกอบการสามารถเข้าถึงแรงงานผ่านช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ลดปัญหาการลักลอบเข้าเมือง การจ้างงานผิดกฎหมาย และการค้ามนุษย์
- ช่วยยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติของไทย
- สนับสนุนภาคเศรษฐกิจที่ยังมีความต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่อง
- สร้างประโยชน์ร่วมกันแก่แรงงาน นายจ้าง และทั้งสองประเทศในระยะยาว
โดย ปภัสสร องค์พิเชฐเมธา/ กษมาพร กิตติสัมพันธ์